组织关系集中排查总结
1绿化管理处党员组织关系集中排查阶段性总结
为在党员队伍管理中贯彻落实全面从严治党要求，市绿化管理处严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，为开展“两学一做”学习教育提供组织保障。根据中共中央组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》（组通字〔20XX〕1号）要求，我处结合单位党员队伍实际，开展党员组织关系集中排查工作；
高度重视，领会精神
我处认真学习相关文件，领会精神。充分认识到开展党员组织关系排查，不仅是对党组织关系的排查，更是一次政治身份排查，还是一次党员党性排查，对于夯实党执政的组织基础具有重要意义。
一是制定方案：根据各级党组织要求，结合我单位党员队伍现状，切实可行制定了本单位党员组织关系排查工作方案；
二是：动员部署：积极召开动员会，对本单位开展党员组织关系集中排查工作作出部署；
三、开展培训：我处党组织采取集中培训和分散自学、专题讨论和个别辅导相结合的办法，组织党务干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，中央和省委关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件，使广大党务干部提高认识、端正思想、掌握相关政策。
摸排查找，如实登记
一是明确排查对象。核查党员名册，对我处45名党员组织关系进行全面摸排，确保正式组织关系在本党支部的党员，以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员，全部纳入排查对象名单。
二是核查党员基本信息。党支部对党员基本信息、党员档案、组织关系转接、参加组织生活、缴纳党费、外出流动、现实表现及违纪违法等情况进行全面摸底核查，如实填写《党员组织关系排查情况记录表》。
2关于在XXXXXX开展党员组织关系集中排查的工作总结
根据《XXXX组织部印发<关于在全区开展党员组织关系集中排查的实施方案>》要求，XXXX深刻领会文件精神，按要求抓好全体党员组织关系梳理排查工作，确保了横向到边、纵向到底，不留空隙、不留死角，现就相关工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
一、周密部署，明确任务。此次党员组织关系排查的对象是XX全体XX名在职党员和XX名退休党员，工作面广量大、点多线长。为了确保不漏一名党员，不出一点纰漏，XXX日召开党员组织关系排查工作动员会，成立党员组织关系集中排查工作领导小组，认真学习XX党组x号文件精神，结合XXX实际研究制定工作方案，明确每一名小组成员具体任务，并有侧重地组织开展专题培训，认真学习排查工作规则、党章相关规定、党员组织关系管理和处置不合格党员方式、认定标准、政策界限、程序步骤等文件，熟练掌握党员组织关系排查的工作要求，确保严格依照程序步骤规范进行，真摸实报，严谨操作，一丝不苟。确保了排查活动的有序开展。
二、集中摸排，查漏补缺。为确保排查工作横向到底、纵向到边，XXXX精心部署安排，抓好贯彻落实。主要做到了“五核查”。
一是核查党员名册。对XXXXX名党员基本信息进行了全面再梳理。重点核查党员姓名、出生年月、民族籍贯、婚姻状况、学历学位、毕业院校及入党时间、入党时所在党支部、现任党内职务、参加工作时间、现工作单位及职务、户籍所在地、身份证号码、家庭住址、联系电话等基本信息，及时更正不准确信息，并对一时难以掌握情况的作出记录并及时请示上级。
二是核查党员档案。重点核查入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等材料是否齐全，核查入党信息是否真实准确，经查，XXXX党员档案没有存在违规入党或假党员情况。
三是核查党员交纳党费和参加党支部活动记录，经查，XXXX全体党员均能和XX支部保持联络并参加支部活动。
四是核查组织关系介绍信存根。经查，20XX年实行组织关系回执制度以后，办公室党支部党员转出组织关系均能收到回执。
五是核查党员表现情况。经小组成员实际调查，全体党员均能够履行党员义务、发挥党员作用，在工作生活中起到带头作用，同时，未发现党员干部存在违法违纪问题。
三、下一步工作安排。
一是抓好发展党员“进出口”。按照发展党员“十六字”方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实“四项制度”，切实把好党员队伍“入口关”。加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持从严治党方针，以《党章》为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二是抓好“两学一做”专题教育。充分发挥党员表率作用，领导干部走在前列、抓好自身，带头讲党课，做到上级带下级、一级带一级，把全面从严治党要求落实到每个科室，将每名党员都纳入党组织教育管理，确保学习教育取得实效。加强统筹兼顾，以学习促进工作，以工作落实学习，切实增强理论联系实际、指导实践的水平。做到党建与日常工作“两手抓、两手硬”。
三是抓好党员日常管理。坚持把机制建设作为日常管理的主要抓手，紧紧围绕XXXX中心工作，进一步健全和落实党建工作各项机制。完善党员档案管理制度，严格按照《天津市中国共产党党员档案管理办法（试行）》要求，结合政务内网建立现代管理平台，提高党员档案规范化、制度化、信息化水平。
XXXXXX20XX年XX月XX
3开展党员组织关系集中排查工作总结
**县处置不合格党员工作开展以来，我局严格按照上级要求，以保持党的先进性和纯洁性为主线，围绕“四个自我”(自我净化、自我完善、自我革新、自我提高)，有计划、有步骤的做好我局及社区共14个党支部处置不合格党员工作。通过近期的深入走访和摸排，顺利完成了排查摸底阶段的各项任务，取得明显成效，现将具体工作情况报告如下。
一、精心组织实施，深入走访摸排，夯实处置不合格党员工作基础
(一)学习教育，动员部署。全县处置不合格党员工作会议召开后，我局立即行动，结合自身党员队伍现状，制定了《**县住建局处置不合格党员工作实施方案》，并迅速召开专题工作会议，宣贯全县会议精神，对处置不合格党员工作进行了动员部署。同时以政策为导向，在全系统掀起对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育热潮，通过深入学习党的十八大精神及中央、省委和市委有关政策文件，使广大党员进一步提高了对本次处置工作的认识，端正了思想动机，掌握相关政策。为了更好的让广大社区党员知晓和了解本次活动的要求和工作流程，我局在社区工作地点和所辖小区内张贴和发放了《处置不合格党员工作运行图》和《致广大共产党员的一封公开信》，让分散在各个社区角落的党员们知道如何找到组织，如何回家。
(二)深入清理，摸清底数。局属各支部利用2个月的时间，对所属党员进行了全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员、教育实践活动中民主评议为“差”的党员(简称“三不一差”党员)情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到了底子清、情况明。为了更好的掌握我局党员动向和具体情况，我局将所辖党员科学分为了“五种情况”，即：对于合格党员，认真填写《排查清理信息登记表》予以确认；对于不愿登记的党员，由本人书面提出相关问题，并由本人签字、压盖手印，确定为问题党员；对于失联党员，通过认真走访和多方查找，确定长期无法联系的，由各党支部书记明确失联时间，并签字盖章予以确认；对于死亡党员，经党支部书记确认后提出注销申请；对于去向不明确党员，由党员本人说明及书写已转入外地或外部支部名称，并由各支部书记签字及盖章予以确认，报上级党委进行核实，明确是否已办理党组织关系转出手续。
(三)逐一分析，开展“双找”。对于以上党员“五种情况”，局属各党支部因势利导，分别做出处理意见。在具体操作过程中，我局针对社区党员问题多发的状况，将工作重心转移到社区，多次召开社区7个党支部工作调度会议，听取社区支部工作进展情况，对下一步工作进行安排部署。
通过深入了解，问题主要集中在对社区对失联党员的查找确认上，为了能更大限度的缩小失联范围，我局对初步列为失联党员的群体采取了以下工作方法，尽全力查找。具体做法是：一是查找其关系网，找到其亲属及朋友，与党员本人取得联系；二是通过查询公安、社保信息，找到联系方式；三是通过实地查访，多方询问，通过捎口信、交叉联络的方式，辗转找到本人进行确认。通过近期认真细致的查找，我局将社区失联党员由以前的50余人缩少到了40人，统计出死亡党员15人。
二、存在的问题
(一)流动党员合格标准难界定。**县是一个劳务输出大县，务工经济是部分农民经济收入的主要来源，有的党员为了生计常年在外务工，党费靠家人代缴，党组织与流动党员的沟通基本上是电话、短信联系，流动党员教育、管理出现鞭长莫及现象。
(二)处置不合格党员工作创新不够。处置不合格党员工作停留在程序化、格式化的基础上，对党员民主评议办法，过分依赖，没有创新更好的载体。
(三)基层党组织对党员经常性教育管理不够。基层党组织对党员开展的学习不到位，开展的组织活动不多，党组织与党员之间，党员与党员之间缺乏沟通，相互了解不深，民主评议靠感觉和印象。
三、下一步工作打算
一是进一步把处置不合格党员工作与解放思想大讨论活动结合起来。通过党组织班子成员民主生活会、党员组织生活会、党员民主评议等活动，让党员进一步增强党员意识和归属感，抓好党员即知即改工作。
二是进一步把处置不合格党员工作与发展党员工作结合起来。严把党员入口关，坚持“四个培养”，坚持标准，严格程序，深入考察党员入党动机，强化发展对象公推选优，提高入党积极分子公认度，优化完善发展党员程序，进一步落实好发展党员公示制，全面考察党员德能表现，落实发展党员培训制度，优化党员队伍结构。
三是进一步把处置不合格党员工作与树立典型结合起来。坚持处置不合格党员与树立党员先进典型两手抓，对党内除名的党员进行反面典型警示教育，对党员民主评议结果优秀的党员，深入挖掘先进事迹，通过各类媒体进行宣传，发挥辐射带动作用。