病人满意度调查总结

120XX年第一季度住院病人满意度调查总结

一、调查分析的目的：患者满意度是指患者对医院医疗服务的满意程度，也是患者对医疗服务的直接体验和亲身体会，住院患者满意度调查不仅是反映医疗质量的重要渠道，也是医疗质量考评体系中不可缺少的一个环节，更是对医疗质量控制体系的完善，是以人为本思想在医疗质量管理中的体现。

二、调查时间：20XX年1月1日至3月31日

三、调查方式：将我院20XX年1月1日至3月31日期间住院的患者随机选择100例作为调查对象，以不记名的方式进行满意度调查。本次共发放调查表100份，收回100份。

四、调查结果汇总如下

五、结果分析

20XX年第一季度住院病人满意度调查表统计结果显示，患者满意度最低的是住院期间主管医生没有向患者及家属详细介绍相关的医保和新农合政策；其次对主管医生的服务不满意及对提出的住院费用和用药疑问主管医生没有耐心解释；再次是病人对病情及治疗计划不是十分清楚。

六、整改措施

1.要求科里组织对医保和新农合政策的学习，每位主管医生在患者入院后都要向患者详细介绍相关医保和新农合政策；

2.加强对全体医务人员职业道德培训，发放员工礼貌用语手册，在全院范围内营造使用礼貌用语的工作氛围，提高沟通技巧，认真、仔细、热情、周到的对待每一位患者，做到诊查仔细、治疗认真、告知到位、沟通满意、充分履行职责。

3.要求患者入院后，主管医师必须详细向患者及家属说明病情和诊疗方案，并将患者病情及诊疗方案写入《入院患者医患沟通记录》，并由患者或家属签字同意。

2五月份患者满意度调查总结

护理部于20XX年5月20日对全院8个临床护理单元护理人员的服务质量进行患者满意度调查，结果如下：

五月份全院《住院患者对护理服务满意度》为：96.2%

儿 科：满意度：94.4%

不满意原因：1、部分患儿家属对主管护士不清楚。

2、护士长未能及时和患者沟通。

提出表扬的护士： 段莹 刘倩

患者对病房管理（环境卫生、公共设施性能）不满意。

骨伤科：满意度：90.6%

不满意原因：1、部分患者或家属对主管护士不清楚。

2、未指导主要药物的作用和使用时的注意事项。

3、未指导饮食及康复锻炼方面的知识和注意事项。

4、为讲解有关检查及术前术后护理的注意事项。

提出表扬的护士：袁敏

普外科：满意度：98.6%

不满意原因：1、对护士长病房管理不满意。

提出表扬的护士：丁玉霞

妇产科：满意度：80.5

不满意原因：1、未指导主要药物的作用和使用时的注意事项。

2、未指导饮食及康复锻炼方面的知识和注意事项。

3、为讲解有关检查及术前术后护理的注意事项。

4、有问题找护士长时接待不热情、解决问题不及时。

5、认为病房环境卫生差

提出表扬的护士：米小艳、李永勇

内 科：满意度：81.6%

不满意原因：1、对有关检查注意事项医护人员交代不清或未交代。

2、有事找护士及护士长时态度不热情，解决问题不及

时。

3、不知道主管护士的姓名。

提出表扬的护士：许丽媛

中医科：满意度：97.2%

不满意原因：1、不知道主管护士的姓名。

2、有问题找护士长时接待不热情、解决问题不及时。

3、厕所卫生差

提出表扬的护士：齐妙灵

传染科：满意度：100%

门诊治疗室：满意度：100%

针对护士服务满意度调查中患者不满意的焦点问题，各科室结合护理部的反馈意见及建议，把患者反映的突出问题作为六月份护理质量改进的重点，制定详细的整改计划和措施并严格落实。

对患者提出表扬的护士，号召全护理人员向她们学习，也希望这些人员能再接再厉，进一步提高服务质量。

二零xx年五月二十一日

护理部

320XX年患者满意度调查总结

医院患者满意度测评是医院管理中不可或缺的环节，是评价医疗质量的有效手段。我院通过不断的探索和完善，目前已建立起了一套较完善的患者满意度调查体系，对不同类型的患者采取不同的调查方式。一是发放问卷调查表。我院医务科和护理部每月不定期到科室发放《病人满意度调查表》、《护理工作满意度调查表》；二是电话调查。采取电话随机回访形式，向患者征询意见。

通过患者满意度调查，医务科总结归纳了患者提出的以下问题：

1、护理人员为患者做入院宣教时，讲解不详细。

2、个别病人不知道主管医生、主管护士。

3、输液时护士不能经常巡视。

4、病人对护理技术操作不满意。

5、门诊患者反映收费室收费速度慢。

6、门诊医生对蒙药服用方法讲解不够清晰。

7、住院患者对一日清单不理解，询问时得不到详细的解释。

病人意见与建议：

1、希望护士能经常到病房与病人沟通。

2、希望服务再热情点。

3、能够加快收费速度。

整改措施：

1、加强入院宣教，组织护士学习入院宣教相关知识。

2、护士长巡视病房时做好主动自我介绍，让病人认识自己。

3、新进护理人员和低年资护理人员对护理技术及理论知识掌握不好，是造成患者不满意的重要原因。

4、病区患者文化层次不同，护士没有掌握好健康教育的方式和语言的使用。

5、收费室工作人员加强业务培训，能够在病患高峰期时快速准确的为病人进行服务。

6、发放住院清单时请解释一下，若账上费用不够，请提前通知患者。

20XX年我院病人回访率达100%；使我院患者满意度一直保持在同业中的较高水平，满意度达98%。一年来，医务人员拒收红包礼金3000余元，收到感谢信5封，锦旗共18面。

患者满意度调查的管理和完善，为了解医院服务现状、评估服务水平、发现服务短板、指导服务提升，推动服务质量持续改进，提高顾客忠诚度，起到了积极的作用，强化了全院职工以“患者为中心”的服务理念，文明服务、主动服务蔚然成风，希望全院职工再接再厉，持续提升我院医疗服务质量。