行政政法科工作总结

1行政政法科上半年工作总结及下半年工作要点

今年以来，行政政法科在局党组的正确领导和上级业务部门的关怀指导下，深入学习党的“十八大”和十八届三中全会精神，以支持政权建设、服务政治大局、保障重点工作为目标，科学统筹资金，强化重点保障，严格支出管理，圆满完成了局里交办的各项工作任务。

一、上半年工作总结

（一）、科学安排资金，保障重点支出

1、确保政法经费达到上级标准。根据上级要求，今年预算安排公安年人均公用经费2万元，检察院人均公用经费3万元，法院利用诉讼费收入安排公用经费达到人均公用经费3万元。

2、加大旅游文化宣传力度。今年财政投资130多万元，利用北京西站大型广告牌开展我市旅游宣传推介这将进一步扩大我市旅游知名度和影响力，吸引更多外来资金投入我市旅游。

3、加大乡村旅游规范化建设力度。为加快乡村旅游业发展，潍坊市旅游局开展了重点扶持乡村旅游标杆示范村工作，今年潍坊市旅游局下拨50万元重点乡村旅游补贴资金，促进了我市旅游消费升级，并提高农村农民居住和生活质量。

4、设立招商专项资金，加大招商力度。为鼓励我市招商小分队“走出去，请进来”开展招商活动，我市于20XX年在预算内安排招商专项资金，今年共有5家单位开展了8次招商活动，安排招商专项资金40多万元，更好地保证了招商工作开展。

5、规范招标文件会审。今年重点参与了招标文件的会审工作，对每一个招标文件做到严格把关，既规范了招投标活动的公开，透明，打造阳光的公平竞争环境，又提高了财政资金使用效益，确保财政资金安全运行。

6、基本完成20XX年中央政法转移支付资金业务装备采购工作。一是我们按规定对政法转移支付资金装备进行集中采购，对普通办公装备采用公开招标方式采购，对专业装备采用邀标方式采购，节省了时间又提高工作效率。二是使用采用日常监控与专项检查相结合的办法，强化对政法转移支付资金使用的事前、事中和事后监督，跟踪管理、跟踪问效，严格使用范围，确保资金专款专用，提高资金使用效益。

（二）、夯实财政管理基础，提高预算管理的精细化水平

进一步加强预算管理工作。将部门预算管理工作做深、做细、做扎实，增加年初预算到位率，减少预算追加，推进部门预算的法制化。对项目支出进行科学论证、项目评审，推进部门预算的科学化。进一步加大行政政法单位财政直接支付的资金范围和政府采购规模，提高部门预算执行的透明度进一步强化综合预算意识。

（三）、开展专项资金的监督检查，确保资金专款专用。

加大专项资金的检查力度。为确保项目资金专款专用，提高资金使用效益，对项目资金管理流程进行重新审视审查，在旅游资金、维护社会稳定及民生安全等方面资金，进行重点规范，建立款项拨付明细台账，所签订的合同进行必要的司法公证，确保项目资金合法性。

二、下半年工作打算

（一）科学合理的落实20XX年预算，做好政法经费保障，确保其他各项重点支出。首先要保运转，确保市委市政府重大决策的贯彻执行，确保重大活动、急事难事的经费需要。其次是保稳定，关注群体性上访、社会治安等涉及社会稳定大事，未雨绸缪，超前应对，逐步加大对政法、维护稳定等方面的支出。第三是保基层，重点解决基层行政政法单位装备建设、办案经费及办公用房维修等方面的困难，推动基层公共服务的均等化。

（二）、坚持精细化管理，努力提高资金使用效益。在收支矛盾日益突出的情况下，大力推行精细化管理。严格控制行政成本增长，切实把不必要的开支压下来。

（三）、强化财政管理职能，加大对专项资金的检查力度，开展专项资金监督检查，做到专款专用。

2财政局行政政法科个人工作总结

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、思想上积极上进，用十六大精神武装头脑

首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十六大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并

在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。

在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动

财政所长个人工作总结在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践R22;三个代表R23;、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

五、存在的问题及今后努力方向

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题，

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

3上半年行政政法科工作总结

20XX年上半年，行政政法财务管理工作以“喜迎十八大，争气新业绩”为主题，认真贯彻落实省财政厅和局党组的各项工作部署，全科同志积极努力、共同奋斗、开拓创新，取得显著成绩，被评为全省行政政法工作先进单位、全省政法转移支付资金管理工作先进单位、全省党政机关出差和会议定点饭店管理工作先进单位。

一、20XX年上半年主要工作

（一）科学合理分配预算，确保行政政法部门正常运转

20XX年上半年，按照局统一安排布署，对服务单位的部门预算进行情况深入调查，细致测算，科学合理分配。行政政法单位部门预算资金总支出61394万元，确保行政政法部门正常运转。

（二）支持司法体制改革，建立政法经费保障新机制

20XX年部门预算安排市直政法单位资金31641万元，完善政法经费保障机制。一是坚持“从优待警”，全额保障人员经费。二是坚持“保障底线”，优先保障公用经费。三是坚持“科技强警”，重点保障专项经费，改善办案条件，支持禁毒工作，加大反恐防恐工作力度，完善刑释解教人员服务管理机制，为促进司法公正、维护社会稳定提供了财力支撑。

（三）加大旅游资金投入，抢抓鄂西生态文化旅游圈机遇

20XX年财政安排旅游发展专项资金1500万元，扶持建设旅游精品工程，优化旅游资源，提高旅游内涵，有力推进旅游事业的发展。一是加强景区建设，打造旅游精品。开展国家质量等级景区创建工作，坚持以项目建设为抓手，对现有景区加快提档升级；打造两坝一峡标准化旅游产品，依托骨干企业整合旅游资源；推出“一主六线”精品旅游线路。二是大力推进旅游宣传促销。通过召开全市旅游营销专题工作会议、就宜昌高铁旅游发展开展专题调研、承办第二届全国公交旅游协作洽谈会等活动，有效地开拓旅游市场。同时，通过多种形式，围绕“爱上宜昌”宣传主题，以武汉为重要节点，针对东线的上海、南京、合肥，北线的北京、石家庄、郑州及南线的长沙、广州、深圳共十大城市开展了“情动三峡”旅游深度推介，加强城市宣传，创新旅游营销。三是加强市场监管，提升服务水平。完善旅游交通标识标牌、“一江两山”旅游标识牌建设。健全联合旅游执法的长效管理机制，组织有关部门对旅游热点、难点问题和重要地段进行综合整治。

（四）加强重点项目管理，不断提升财政支出管理水平

控制重点支出是加强支出管理，降低行政运行成本，提高资金使用效益的关键。我们采取一系列得力措施，强化“人、车、会、接待”等重点支出管理，取得了明显成效。

1、从严管理人员经费。为切实加强人员经费管理，我们一是在审批上实行“编办、人事、财政”三家联管制度，在工资发放上实行“三核一代”的办法，即：编办核编、人事核标、财政核资、银行代发”，有效净化了财政供养范围。

2、从严管理会议经费。我们按照《宜昌市市直会议费管理办法》的要求，对市直一、二类会议费，严格实行“分类控制、定额包干、双审会签”的管理，有效的控制了会议经费。仅人大、政协换届会议经费审减178万元。

3、从严管理接待费。宜昌是三峡工程所在地，近年来接待的人数和经费呈逐年上升的态势，接待费居高不下。为切实加强接待经费管理，我们会同接待处，狠抓了“四定”工作，即：定范围、定宾馆、定标准、定审批程序，取得了良好的成效，接待经费保持在20XX年同期水平。

4、从严出国经费管理。按照《关于进一步加强因公出国（境）管理的实施细则》要求，在市外办的密切配合下，强化经费的管理，一是控制财政安排出国经费的范围，将安排出国经费的范围限定为“四大家”副秘书长以上的人员，其他部门人员出国经费在单位预算结余或争取上级补助中调剂；二是严格审批标准，按照《临时出国人员费用开支标准和管理办法》核批经费。三是严格审批程序，在财政部门签署资金落实意见后再由市外办按程序审批。

5、从严定点饭店管理。按照《中央国家机关出差和会议定点管理办法》要求，加强对我市中标的20XX—20XX年中央国家机关出差和会议定点饭店的管理，监督定点饭店按招标条款履行协议。

（五）调查摸清事业单位收入分配情况，推进事业单位绩效工资改革。

一是召开全市事业单位绩效工资改革布置培训会，对绩效工资实施的目标、范围、步骤、办法等作出具体要求，就单位如何开展绩效工资改革工作进行现场培训。二是对单位上报的《事业单位津补贴清理表》进行认真细致审核，基本摸清了单位绩效工资改革涉及人员、现行津补贴发放及资金来源等情况。三是积极主动与人社部门共同商量绩效工资改革有关事宜。四是在深入调查，摸清情况的基础上，初步拟定了绩效工资基准线和财政补助口径标准。

（六）强化服务意识，周到细致服务单位

1、精细化编制单位预算，大力宣传财政政策和形势。积极转变思路、强化管理措施，对市直行政政法单位经费开支进行分类界定，使单位预算更加明细，责任更加清晰，努力实现基本支出预算编制细化到目级科目，项目支出预算细化到具体项目，并坚持细编、精编预算，提高年初预算准确率，使行政政法财务管理的科学化、精细化水平不断提高。在精细化编制预算后，我们深入到单位、到实地，帮助单位解决预算编制和预算执行中的各种问题，积极主动宣传财政有关预算资金分配的方针、政策和规定，宣传财政当前所面临的资金困难等严竣形势，得到了单位的充分理解。

2、深入细致调查情况，为领导提供真实可靠信息。面对行政政法单位经费申请报告多，仍不厌其烦，深入到单位，全面细致调查申报项目的具体明细情况，款项的资金来源组成，项目开支明细，开支范围和开支标准是否符合财务制度规定，将第一手信息资料如实提供给领导，为领导决策当好参谋。

3、认真负责、深入实地开展预算大走访活动。根据局统一安排，行政政法科对46家部门进行预算走访活动，对各部门走访情况进行认真分析研究，提出四项奖励资金发放缺口大、车辆经费预算偏低，司机出车补助缺乏统一标准、公用经费标准偏低、接待支出超支严重、部分项目预算与实际缴纳存在差异等七大方面的共性问题，对46家部门存在的个性问题写成文字材料向局领导进行专题汇报。通过走访，进一步掌握了预算单位财务情况，为加强部门预算管理，提高财政资金使用效益提供了第一手资料。

4、全面细致了解情况，积极主动答复提案。今年我科承办的人大和政协委员的提案达20多份，对代表、委员们提出的有关提案，我们都进行全面细致的调查，并组织相关人员深入分析研究，认真答复提出的议案问题。

二〇一二年六月十二日

4行政政法科上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作完成情况

（一）编制部门决算。做好预算科、国库科与对口单位之间的沟通桥梁，根据部门决算编制要求，指导对口单位做好20XX年部门决算工作，按部门决算编制办法严把“审核关”，确保经由我科室审核过的数据准确、及时报送至国库科，不重不漏，按时完成上报工作。

（二）编制部门预算。积极参与部门预算，在审核20XX年部门编制“二上二下”的预算过程中，确保各对口单位上报在编人数准确无误，按制定的公用保障标准优先安排公、检、法、司部门公用经费预算。审核项目支出预算时在考虑项目支出充分可行性基础上，综合考虑国家各项政治、经济政策、县级财力、部门收入状况，向局领导多汇报、多请示，结合领导的意见和建议，优先安排县委、县政府已经确定的项目以及部门事业发展迫切需要、切实的项目。

（三）做好20XX年春节专项资金使用核查工作。配合财监局核查公安局、检察院、法院、司法局、组织部等单位安排的773.5万元春节专项资金使用情况，确保春节专项资金按资金用途使用，有效的保障了财政资金使用的安全。

（四）预算执行中增强预算约束。在本年度预算执行中，公用经费尽量按序时进度拨款，项目经费按实际进度拨款，专项经费严格按专项经费管理办法安排，并在各项资金使用过程中重视绩效问题，确保真正做到花出一笔钱，解决一个问题。

（五）统发工资按月及时足额发放。每月配合对口单位及时、准确做好日常性工资变动的审核、录入工作，15号之前将经由科室审核过关的工资数据通过统发系统提交国库科，并做好各单位纸质工资表的收集工作，确保每月工资发放有理有据。

（六）做好我县公车改革中涉及执法执勤车相关改革工作。我县公车改革工作于20XX年12月30日正式开展，我科室负责县内相关部门执法执勤车辆的参改工作以及全县参改人员车补发放金额的核定工作。省市核定我县执法执勤车辆编制297辆，按照保留比例我县可保留200辆执法执勤车，根据各部门实际需求及工作量将200辆车辆合理分配至各执法执勤部门；核定我县20XX年符合领取车补人员共计20XX人，全年发放车补约1363.56万元。

（七）对20XX年度政法专项转移支付资金实施绩效考评。按照省厅行政政法处对考评材料的要求，督促公、检、法、司部门收集整理20XX年度政法专项转移支付资金使用相关凭证并装订成册，上报省厅，争取在全省政法专项转移支付资金绩效评比中获得上级部门肯定。并在20XX年度该专项资金使用过程中充分发挥财政的监督职责，督促、指导四部门严格按照资金使用管理办法使用资金，确保专项资金发挥应有的作用。

（八）做好20XX年度政法专项转移支付资金执行报表工作。根据省厅的统一要求，及时编报我县20XX年度政法专项转移支付资金执行报表。20XX年我县共计收到政法专项转移支付资金3145.95万元，在报表编制过程中，核实四部门办案业务费和装备购置费实际发生额，并保证报表间勾稽关系准确无误，做到不重、不漏、不错，高质量的完成报表上报工作。

（九）按时填列并上报各类报表。上半年我科室上报国防经费投入报表、妇幼经费投入报表、外事经费报表、公检法司20XX-20XX年装备动态报表、全县三公经费同期对比表等，均按照省市相关要求，及时、准确填报。

（十）做好归口单位预决算公开整改工作。根据省厅预决算整改要求，认真梳理核实，明确整改任务，强化整改责任，跟踪督察整改，对归口35家单位下达整改通知，强力推动整改工作。

（十一）为规范机关管理，节约机关开支，出台了《灌南县党政机关、事业单位差旅费管理办法》。从审批程序、费用标准、范围标准、审核报销、实施原则、严格管理等各个方面对差旅费、会议费、培训费、接待费等各项费用的管理及报销进行了规范。

二、存在问题

（一）信息宣传没有按序时进度完成任务。

（二）预算执行经费追加频繁，部门预算的约束不强。

（三）对本科室工作缺乏深入思考，满足于日常工作的完成。

三、下半年工作计划：

（一）做好结对帮扶低收入农户工作。

（二）继续做好20XX年政法转移支付资金审批、实施工作。根据县政法机关政法装备计划的批复，按照招投标程序，公开招标，最后与中标公司签订了采购合同，在年底前采购到位和付款到位。加强与公、检、法、司部门领导的沟通，及时解决实施过程中遇到的问题，按省厅批复的计划完成设备的采购，使政法专项转移支付资金管理规范化、制度化，确保专款专用；装备项目执行后，财政部门对政法专款项目专门建立档案，同时指导、督促项目单位建立项目档案，加强档案管理，及时将资产登记入帐，做好帐务处理，做到帐实相符；根据《灌南县政法部门项目专款综合考评办法》（灌财发〔20XX〕49号），对公、检、法、司部门年度政法专项转移支付专款、法院办案专款、法律援助和社区矫正等专项资金的使用情况进行考核。从项目资金报表编制情况、项目资金管理使用情况、档案和资产管理情况等方面进行考评，对完成情况好的单位进行奖励，对存在的问题督促单位及时纠正，从而使政法专项资金的使用更加规范

（三）严格控制预算执行经费追加，加强部门预算的约束。面对行政政法单位经费申请报告多，全面细致调查申报项目的具体明细情况，款项的资金来源组成，项目开支明细，开支范围和开支标准是否符合财务制度规定，将第一手信息资料如实提供给领导，为领导决策当好参谋。加强部门预算支出管理，坚决做到按进度、按项目拨付资金，确保预算资金支出安全。

（四）做好工资发放、日常公用经费、专项资金审批管理等日常工作。

（五）做好信息宣传工作。按照年初下达我科室的20XX年度财政信息宣传工作任务，在下半年我科室将集中精力、花大力气，努力完成信息任务。