人大评议整改方案
各科(室)、后扶办、移民站：
根据区人大常委会《关于对区移民局开展工作评议的整改意见函》（宜夷常函[20XX]20号）的要求，经区移民局党组办公会议研究，现制定以下整改落实方案。
一、整改重点及措施
（一）进一步加强基础设施建设
1、搞好移民农业生产项目扶持规划，建设好水渠等排灌设施。
整改措施：⑴组建专班，对三峡坝库区的农业生产基础设施进行全面调查。
⑵修订完善《“十二五”大中型水库移民后期扶持五年规划》、《“十二五”坝库区经济社会发展五年规划》，完善项目库。
责任领导：屈定忠
责任科室：安置科、财务科、移民站
2、抓好交通、安全饮水及居住环境等基础设施建设，加大移民居民点的排洪沟渠加固、危段治理力度。
整改措施：⑴对坝库区、移民安置重点区域的交通、饮水、排洪、排污等基础设施进行一次全面排查。
⑵对排查出的隐患，按照轻重缓急，结合三峡后续规划，制定坝库区、移民安置区基础设施投资计划，加大整改力度。
责任领导：杨金标
责任科室：安置科、后规科、后扶办、移民站
3、加大向上争取政策和资金扶持力度，适度捆绑移民扶持资金，集中投入移民饮水、交通、水利等项目。
整改措施：⑴加大大中型水库经济社会发展移民后期扶持项目争取力度，做好20XX年度三峡后续规划年度项目争取工作。
⑵用好现有存量资金，适度捆绑，加大对坝库区、移民安置区基础设施的投入力度。
责任领导：刘长福
责任科室：财务科、后规科、后扶办
（二）进一步带动移民致富
1、不断调整产业结构。积极发展特色农业、科技农业、集约型农业，推广“龙头企业+基地+农户”的产业模式。
整改措施：⑴抓好三峡后续规划生态农业园的申报和实施，以项目为抓手，推动坝库区、移民安置区产业结构调整。
⑵加快太平溪镇许家冲现代设施农业示范项目建设，使其尽快发挥经济效益和社会效益。
责任领导：刘长福
责任科室：后规科、后扶办
2、进一步加大就业技能培训力度，促进移民就业。
整改措施：按照《20XX年度移民技能培训实施方案》，扎实开展移民技能培训。
责任领导：刘长福
责任科室：后规科
3、加大对小型水库的扶持力度，促进西北地区水库移民增收致富
整改措施：积极做好小型水库帮扶项目争取工作，管好用好小型水库解困资金，发挥社会效益。
责任领导：杨金标
责任科室：后扶办
（三）进一步加强宣传培训
1、采取多种形式宣传国家移民政策法规，宣传移民工作的成功经验和有效做法，宣传移民群众勤劳致富的先进典型。加强移民工作的宣传报道，提高广大干部和移民群众的思想认识，克服“等、靠、要”等依赖思想。
整改措施：⑴通过电视、报刊、三峡夷陵移民网等新闻媒体，广泛宣传移民政策，落实政务村务公开。
⑵以《功在千秋》大型移民丛书、《夷陵区移民志》、《夷陵大移民》的编纂、发行为契机，推广一批移民勤劳致富的先进典型。
责任领导：杨金标
责任科室：办公室
2、加大对重点上访对象的思想教育工作。采取面对面约谈和上门服务等形式不断化解矛盾。
整改措施：⑴对移民不稳定因素进行全面排查，及时掌握移民群众的思想动态。
⑵做好重点信访人的政策宣传教育和心理疏导工作，及时化解矛盾，确保移民稳定。
责任领导：屈定忠
责任科室：信访科
3、培养一支素质高、能力强、业务熟的移民干部队伍
整改措施：⑴加强移民干部政治理论学习和业务知识学习，提高移民干部队伍素质。
⑵建立、健全各项管理制度，加强对移民干部的教育和管理。
责任领导：江文成
责任科室：办公室
二、组织领导
成立区移民局人大评议整改工作领导小组，组长由易万华同志担任，副组长由杨金标、刘长福、屈定忠、江文成同志担任，后扶办、安置科、后规科、信访科、财务科、办公室及移民站为成员单位，负责整改工作的落实。
三、工作要求
（一）高度重视整改工作。局领导班子成员要按照职责分工，认真抓好分管科室的整改落实工作，切实履行“第一责任人”的责任。各科室、移民站要对照整改方案，主动承担责任，扎实做好职责范围内的整改落实工作，其他科室要紧密配合，确保责任到位、措施到位、效果到位。
（二）明确整改时限。对整改阶段可以解决的问题，要按照倒计时要求落实整改；对今后一段时间才能解决的问题，要列出大体的时间表，积极创造条件，逐步予以解决；对确有困难，需要较长时间才能解决的问题，也要明确努力方向，理清工作思路，确保让人民群众感受到整改落实带来的新成效，分享到人大评议带来的新成果。
（三）强化整改责任。建立整改落实“台账”制度，对整改方案中的内容，逐个问题“挂号”整改，逐项内容“销号”落实。建立整改落实联动制度，对涉及多个科室的整改落实事项，要采取上下互动、左右联动的方式，积极配合、形成合力，确保整改效果。我局将把人大评议和整改效果纳入年度目标考核的重要内容，同时，对工作不力，整改不到位的科室、移民站和责任人将予以责任追究，局整改领导小组将定期对整改情况进行督查问责，以确保整改取得实实在在的效果。
20XX年8月20日
为进一步抓好区人大评议工作意见的落实，促进我区社会保障工作上新台阶。我局根据区人大《关于社会保障工作评议意见》要求，迅速组织召开局党组会议，社保、医保负责人及经办人员会议，对人大评议提出的五个意见进行认真梳理和分析，特制定如下整改方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以促进工作为目的，把抓好整改落实作为接受人大监督、提高工作效能、促进社会保障事业发展的重要举措，全面推进全区社会保障工作再上新台阶。
二、整改目标
力求通过整改，进一步强化扩面征缴力度，确保基金安全平稳运行，增强工作人员服务意识和争先创优意识，规范行政行为，提高业务经办能力，为全区社会保障工作又快又好的发展提供更好的安全保障。
三、组织机构
为确保整改工作有序推进，收到实效，按照根据区人大《关于社会保障工作评议意见》要求，决定成立由局长曹平阳为组长，副局长胡凤云、陈红燕为副组长，社保、区保负责人为成员的评议整改领导小组。下设办公室、社会保险工作组和医保工作组。工作组职能如下：
（一）办公室
责任部门：局机关办公室
负责人大评议意见整改方案起草、组织相关会务、总结整改报告，保存工作资料。
（二）、社会保险工作组
责任部门：石鼓区社保局
责任领导：陈红燕
责任人：邓群芳
负责人大评议意见中有关“社保扩面力度不够，社保基金结余虽然逐年增长，但基金结余率不大，且对上级财政补助依赖性强，保证支付存在安全隐患。”和“社保基金的监督管理和安全运行亟待加强。”两项工作的整改
（三）、医保工作组
责任部门：石鼓区医疗保险中心
责任领导：陈红燕
责任人：孙健
负责人大评议意见中有关“医保资金存在多头开户现象。没有按规定存入国家商业银行。”“医保资金监管不到位，存在个别医疗单位受利益驱使采取不正当手段套取医保资金的现象。”以及“医保结算报帐手续不规范，特别是农合各医院的结算表格不一致，很多都是手工签批报帐，未实行网络报帐。”三项工作的整改
四、整改步骤
（一）、准备阶段（9月13日-9月20日）
1、召开局党组会议，对人大集中评议和本局自查所反映的问题，举一反三，分类整理，深刻剖析原因，明确整改方向。责任单位：办公室。
2、结合工作实际，制定整改方案。责任单位：办公室。
3、召开社保医保负责人及经办人员会议，全面安排部署整改工作。责任单位：办公室。
（二）、整改阶段（9月21日-10月20日）
针对人大评议提出的五点意见，要求区社保局、区医保中心严格按整改要求，深入工作一线，掌握了解情况，拿出各自的整改措施加以落实，并形成整改材料报办公室。责任单位：区社会保险局、区医保中心。
（三）、总结汇报阶段（10月20日-10月底）
1、将社保、医保整改情况汇总，初步形成整改工作报告。责任单位：办公室。
2、召开评议整改领导小组，对整改报告进行查漏补缺，并交由区人大评议团审核，直到评议团满意。责任单位：办公室。
3、形成最终报告，由局长曹平阳向大会汇报。接受整改测评，力争满意率达100%。责任单位：办公室。
4、对此次评议工作进行总结，从中汲取经验，形成长效机制，坚持不懈地促进人社各项工作。责任单位：办公室。
五、工作要求
（一）加强组织领导。社保、医保是我局重要的工作组成部门，对于社会保障人大评议工作，局党组高度重视，把整改工作纳入局党组重要工作日程，作为当前的一项大事来抓。要加强领导，严密组织，统筹安排，有序推进，确保整改工作顺利进行。
（二）明确落实责任。要按照整改方案明确的责任领导、责任单位，进一步明确分工和工作分解，狠抓整改内容的落实。同时，各责任单位要加强协调、协作，整改工作领导小组要认真牵头，充分发挥整体效能，做好整改各项工作。
（三）确保改出实效。评议是手段，整改是关键，成效才是目的。整改工作中一定要高标准严要求，在狠抓落实上下功夫，真正整出成效、改出形象来，确保在规定时限内见成效。根据区人大《关于社会保障工作评议意见》要求，整改必须在10月底前完成，大医保系统工作做好运行前所有准备工作。
（四）强化监督检查。局评议活动领导小组和责任人要以强烈的政治责任感和高度负责的精神，对整改落实方案的制定、突出问题的解决措施、体制机制的完善和建立等环节，加强检查督办和指导，对工作不落实、整改走过场的将予通报批评。要确保件件能落实，事事有回音。
二0XX年九月十三日
根据市人大常委会《关于对市卫生局工作评议整改意见通知书》（余常发［20XX］13号），经局长办公会议研究，制订如下整改方案：
一、整改目标
抓住“解决问题”这一关键，从完善体制与机制入手，制定整改措施，落实整改责任，扎实抓好整改。逐步改善城乡卫生二元结构，缩少城乡卫生发展差距；建立比较规范的公立医院管理体制、运行机制和监管机制；使执业环境进一步优化，执业行为进一步规范，医患关系进一步融洽。
二、整改事项及措施
（一）城乡卫生事业发展不够平衡，基层医疗卫生服务能力仍然薄弱；各项医疗保险制度之间的保障水平差距较大，农村居民抵御疾病风险能力有待进一步提高。
整改措施：（1）落实好统筹城乡卫生发展的政策措施，加快建立和完善以县医院为龙头、乡镇卫生院、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络，完善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系。（2）从业务用房、设备配置、人员培训、技术和管理等方面，推进基层卫生服务能力建设。（3）巩固和完善新农合制度，逐步提高筹资水平和筹资层次，缩小城乡居民保障水平差距。（4）扩大基本公共卫生服务覆盖面，实施重大公共卫生服务项目，促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。（5）加大城市医院对口支援社区卫生、农村卫生力度，提升基层医疗卫生服务整体水平。
责任领导：欧阳小宝、桂秀平、赖细英，责任科室：农卫科、妇社科、医政科。
（二）市直医院运行机制不适应公益性目标要求，重经济收益、轻社会效益的“趋利”问题仍然存在，个别医生受利益驱动影响，医德医风不够好。
整改措施：（1）坚持公立医院的公益性质，调整布局和结构，完善法人治理制度，健全公益服务的补偿机制，加强运行管理，提高服务效率和水平。（2）加快实施国家基本药物制度，转变“以药补医”机制，切实减轻群众看病负担。（3）加强医德医风教育，严格医德医风考核，凡医德医风考核不合格的，晋级晋职一票否决。
责任领导：周 梅、桂秀平，责任科室：医政科、监察室。
（三）医患关系不够和谐，医患纠纷呈多发趋势，“医闹”现象时有发生，严重影响医院正常的工作秩序。
整改措施：（1）继续开展平安医院创建。切实改善医疗服务质量，积极预防和妥善处理医患纠纷，加强医疗安全管理。（2）全面改善医疗服务。强化医疗服务监管，落实院内感染管理措施，加强手术和麻醉医疗安全管理，优化服务环境和流程，开展医疗安全专项行动，推行单病种质量管理，合理使用抗菌药物。（3）严格责任追究。认真落实《新余市医患纠纷责任追究暂行办法》,对发生等级医疗事故负有责任者,或因自身原因被患者或群众投诉,造成较大社会影响,经查实负有责任者, 坚决追究其责任。（4）建立医患纠纷第三方调解机制。医患纠纷人民调解组织在司法行政部门指导下，作为独立第三方介入医患纠纷调解，为医患双方搭建平等对话的沟通平台，把医患纠纷纳入理性解决问题的渠道，推动了医患纠纷更快更好地化解。（5）严厉打击医闹行为。加大法律宣传教育，引导患者家属走合法渠道解决医疗纠纷。密切配合公安部门，依法打击职业医闹以及混迹其中的黑势力。
责任领导：桂秀平，责任科室：医政科。
（四）市区有证个体诊所违规经营时有发生，无证经营的诊所屡禁不止。
整改措施：（1）严格医疗执业准入管理，规范医疗机构执业行为，保障医疗质量和安全。（2）落实“谁发证，谁管理”责任，督促渝水区卫生局抓好个体诊所日常监管。（3）加大执法监督检查，依法打击无证行医行为。
责任领导：彭增源、桂秀平，责任科室：市卫生监督所、疾控科、医政科。
三、整改工作要求
（一）落实整改责任。对市人大评议提出的意见，要按照职责分工，将整改责任逐条落实到人，并明确整改时限。
（二）落实整改措施。凡能解决的问题，要在承诺期限内予以解决；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，要列出整改计划逐步解决，使整改工作让市人大领导满意、群众满意。
（三）加强整改督查。各分管领导要加强对整改情况督促检查，及时研究解决整改中存在的困难和问题，确保整改任务如期完成。
根据县人大关于20XX年度评议政府部门工作方案的具体要求，按照县教育局接受人大评议的具体安排，针对前阶段我镇接受人大评议活动中自查出的、县镇人大代表反馈回来的问题、意见和建议，我镇采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合县教育局的要求，特制定如下集中整改方案。
一、指导思想
坚持一科学发展关和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县教育局的工作中心，促进全镇教育增强服务意识，与法制观念，切实转变工作作风，依法治教，全面贯彻党的教育方针，全面推荐素质教育，促进我镇教育事业健康、稳定、持续发展。
二、目标任务
针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好六个方面的整改工作。
1、加强住宿学生餐饮管理，重点整改各校学生自带米质量把关不严的问题、冬天热水供应问题。
2、加强留守学生的管理，重点整改家校沟通不畅、交流不多的问题。
3、加强教师队伍管理，重点整改教育资源分配不公，分配不合理的问题、
4、加强校园文化建设，重点整改学生逃学厌学的问题。
5、加强校园周边环境治理，重点整改校园学生擂肥的现象和少数学习门卫虚设的问题。
6、加强师风师德建设，重点整改违规补课、变相体罚学生、有偿家教、着装职业化、语言规范健康等问题。
7、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。
8、规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。
9、重视源头防范，进一步做好校务公开工作
10、采取措施加大校园文化建设的力度，尽快给学生一个舒适、安静和现代的学习生活环境。
三、整改步骤
按照县教育局的总体布署结合我镇工作的实际，镇接受人大评议领导小组决定，整改共分成四个阶段有序推进。
（一）宣传发动和准备阶段（5月上旬至5月下旬）
1、镇督学办成立接受人大评议校工作领导小组，各校成立相应的工作专班，明确工作任务，落实目标责任制。
2、召开校长会，讨论制定实施方案。
3、召开全校教职工动员大会，传达上级有关文件精神，部署行风评议工作，统一思想，提高认识。
4、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、校报、校园网宣传教育接受人大评议行风的意义和措施，争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。
（二）搜集意见和自查自纠阶段（6月上旬7月中旬）
1、各校邀请县镇人大代表进校园，开展四评，即：评政治、评政绩、评作风、评思想。开展三述，即：校长向代表述绩，学校向代表述业，教师向代表述德。通过召开座谈会，主动征求意见，发放问卷调查表等形式，听取人大代表的意见与建议。
2、汇总分析各种途径收集的意见及建议，形成书面评议整改自查报告。
3、开展以“办人民满意学校，做人民满意教师”为目标的行风建设自纠整改活动，上报自纠整改材料。
4、7月底，由各学校组织开展“人大代表评议整改”回访活动。。
（三）建章立制，督察整改阶段（7月下旬至10月中旬）
集中评议结束后，针对群众和人大代表提出的意见和建议，制定整改措施，对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性方面的问题，要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施，建立健全规章制度，让广大群众真切感受到学校接受人大行风评议整改工作的力度和整改效果。
四、主要任务
我镇实行整改目标责任制，主要工作任务是：加强师风师德建设，重点整改违规补课、变相体罚学生、有偿家教、着装职业化、语言规范健康等问题。规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。启动校园绿化工程，并着手校园文化建设等，争取用较短时间把学校建成文化气息浓，条件现代的绿色学校。
五、主要措施
1、抓好学习，统一思想，提高认识
各学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性。通过全体党员的培训会，让全镇党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动我镇行评整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。
2、标本兼治，从源头上加强行风建设
我镇实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。
(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。
(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。
(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，规范教育行为，努力创造一流行风，促进我镇教育发展。各校要定期召开家长、行风监督员座谈会，一方面学校要向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面要主动听取他们的意见和建议。
接受人大评议，整改是关键，我镇将按照教育局的统一部署，结合我镇的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，确保我镇教育各项工作再上新台阶。
罗店督学办
20XX-7-6
局属各单位、机关各科室：
为切实做好县人大工作评议意见的整改，全面推进我县住房城乡建设事业的新发展，根据县人大常委会《关于县住建局工作的评议意见》（开人大常〔20XX〕32号）文件，结合局实际，特制定如下县人大工作评议意见整改方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，强化职责使命，增强接受监督意识，正视自身存在问题，紧紧围绕建设国家东部公园建设，以人大工作评议为动力，以整改落实问题为重点，举一反三，纠建并举，不断加强干部队伍建设，不断增强服务群众意识，不断提高服务质量和工作水平。通过整改，促进行业监管力度明显加强，干部思想作风明显改进，进一步推进住房城乡建设系统依法行政、廉洁高效，为“两美”国家东部公园作出新贡献。
二、整改内容
（一）加快基础设施建设，完善配套功能
1、加快城区排污管网建设。尽快将城区主要排污口纳入排污主管道，并实施雨污分流，切实提高污水处理能力。（责任领导：汪志鹏，责任科室：市政园林处，责任人：陈晓东）
2、改善道路通行能力。完善城区道路改造提升，确保城市交通畅通，结合地下空间开发利用，合理规划建设停车场所，不断完善综合服务功能。（责任领导：汪志鹏，责任科室：市政园林处，责任人：陈晓东）
3、综合治理城市管线。联合相关单位部门，对裸露在外的供电、通信、网络线路，按照“入地、捆扎、贴墙、入管”的原则进行改造，做到简洁有序、整齐美观。（责任领导：汪志鹏，责任科室：市政园林处，责任人：陈晓东）
（二）优化城市人居环境，提升城市品位
1、加快旧住宅小区改造。对全县还未实施改造的59个旧住宅小区要排出计划，按期有序加以改造。（责任领导：汪志鹏，责任科室：市政园林处，责任人：陈晓东）
2、加强城区卫生保洁。探索市场化保洁模式，保持整洁卫生的城市面貌。（责任领导：汪志鹏，责任科室：环卫所，责任人：方有海）
3、加强城区景观改造。坚持改造和提升相结合，彰显开化茶、根文化特色，突出“一路一景”理念，实现道路绿化、亮化、美化与自然生态的融合，打造出多元化街景。（责任领导：汪志鹏，责任科室：市政园林处，责任人：陈晓东）
（三）强化服务职能，提高管理水平
1、强化服务行业。成立建筑业和房地产业行业协会，发挥行业协会自我管理、自我服务、自我约束的作用，加强行业自律，规范行业行为，促进建筑业和房地产业健康发展。（责任领导：汪志鹏、刘建飞，责任科室：房管处、建管处，责任人：朱德胜、胡署雁）
2、强化服务市民。以加快推进住宅小区的现代物业服务业发展、提高城区住宅小区的现代物业服务覆盖率作为服务市民的立足点，深入调查研究，为县政府出台相关扶持政策提供依据。要充分发挥社区的作用，规范业主大会和业主委员会行为，强化对物业服务业的日常指导和监管，形成有利于社区建设和物业服务业发展的长效机制，努力改善市居住环境，提高居民生活品质。（责任领导：汪志鹏，责任科室：房管处，责任人：朱德胜）
3、强化服务农村：
（1）以“打造风情小镇”、创建无违建乡镇为契机，主动加强对美丽乡村和集镇污水治理工作的指导。（责任领导：汪志鹏，责任科室：城建办，责任人：林卫元）
（2）稳步开展农村宅基地和集体建设用地确权登记发证工作。（责任领导：汪志鹏，责任科室：房管处，责任人：朱德胜）
（3）进一步加强农村房屋建筑质量和安全的监管。（责任领导：刘建飞，责任科室：质监站、建管处，责任人：鲁民、胡署雁）
（四）加强干部队伍建设，提升服务能力
1、加强领导班子建设。不断增强创新意识和团队精神，广泛调动干部职工的积极性和创造性，以建设国家东部公园“排头兵”的姿态，积极为县委县政府领导决策发挥好参谋助手作用。（责任领导：杨开荣，责任科室：办公室，责任人：张行福）
2、进一步加强制度建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步完善规章制度，尤其要注重强化制度的执行力和刚性作用，努力以制度来管人管事。（责任领导：邱炳清，责任科室：办公室，责任人：张行福）
3、加强干部服务能力提升。加强对城乡建设相关法律法规和专业技术等业务知识的学习培训，将法律法规的原则性和处理现实问题的灵活性相结合，提高干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，建设一支适应“两美”国家东部公园要求、能够担当起培育建设生态城市重任的干部队伍。（责任领导：邱炳清，责任科室：办公室，责任人：张行福）
4、加强干部队伍的作风建设。以各项关于作风建设规定为红线，以案例说法说纪，加强干部队伍的廉洁从政和警示教育，加大问责惩处力度，不断提升干部的良好形象。（责任领导：邱炳清，责任科室：监察室，责任人：汪永义）
三、实施步骤
（一）制定整改落实方案。（10月25日前完成）
各单位、科室在制定整改落实方案前，要对县人大反馈的意见和收集的意见、建议进行全面分析，查找问题的根源，进一步明确整改重点和努力方向。按照“四明确一公开”的目标要求，制定详细的整改落实方案，明确整改落实目标和时限，把任务分解细化，责任落实到人。整改落实方案要在一定范围内公开，让干部职工、群众清楚整改内容、整改目标、整改措施、整改时限，自觉接受监督。请各单位、科室把整改措施和整改计划在10月25日前报局办公室。
（二）集中解决突出问题。（10月25日至12月15日）
实行局分管领导牵头，相关单位、科室具体分工落实的机制，一件一件落实解决。各单位、科室要根据整改落实方案，集中力量解决1-2件看得见、摸得着、群众反映比较大的问题，以实际成效取信于民。对涉及多个单位、科室的问题，要加强沟通，整体联动，合力解决。对一些一时难以解决的问题，也要做好沟通解释，并以整改为契机，进一步完善机制，确保评议活动结束之后有人过问、有人来抓、逐步落实，促进问题解决，推动工作开展。评议工作领导小组要加强督查，通过专题督办，整改销号等方法，推进问题的整改落实。
（三）认真分析总结。（12月16日至12月31日）
各单位、科室要对整改工作情况进行认真总结，撰写整改情况报告，突出主要做法、主要措施和取得成效，并于12月20日前将整改工作情况书面报局办公室，局整改报告于12月底上报县人大办公室。要充分发挥新闻媒体和局门户网站的作用，深挖特色、发掘典型、营造声势，进一步加大对内对外宣传力度。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。整改阶段是评议工作的关键环节，是人大评议工作能否取得实效的关键。全局上下要把整改工作作为当前的一项大事来抓，积极参与、主动融入，自觉整改，要加强领导，严密组织，统筹安排，有序推进。
（二）认真整改，注重实效。各责任单位、科室要加强协调、协作，充分发挥整体效能，做好整改各项工作。集中整改阶段时间紧、任务重，必须防止和克服松懈情绪，以严肃认真的态度和周密细致的作风做好每个环节的工作，正确处理好时间与进度的关系，既要保证在规定时间内完成任务，又要保证工作质量；既要严格遵循程序，又要保证不走过场。局接受人大评议工作领导小组要加强检查督办，对整改落实不到位的责任人员要追究责任，重新整改；对工作不落实、整改走过场的单位予以通报批评。
（三）立足长远，建章立制。要认真总结评议、整改工作的经验教训，结合本单位职能和工作职责，进一步制订和完善各项制度。建立起一套比较完整可行的长效机制，努力使人大工作评议既解决当前问题，有促进今后各项工作顺利开展。
我校自20XX年9月8日接到《旅顺口区教育局接受人大评议整改方案》（简称《方案》）后，立即召开了校领导班子会议，认真研究方案，结合本校实际，逐条研究，从速、从真、从实抓好整改工作。学校整改方案如下：
一、 实施质量立校工程，进一步提高教育教学质量。
（一） 落实责任，确保校长将主要精力投入到抓教学管理上。
1、 认真落实《旅顺口区中小学校长绩效考核实施办法》、《学校教学质量评估办法》，明确校长在提高教学质量方面第。
2、 坚持“科一责任人的地位和职责，强化校长“质量立校”的意识教兴校”原则，看展“小专题”研究。校长要围绕“抓课堂”、“抓示范课”、“抓教师队伍建设”、“抓优质教学资源共享”、“抓影响教学质量各环节优化管理”等问题，每学期至少选取一个专题进行研究，学期末以论文形式呈现研究成果，提高校长在教学工作上的引领水平和管理能力。
3、 进一步完善校长听课制度，定期进行督导检查，促使校长走进课堂、走进教师、走进学生，扎扎实实看展教学研究。
（二） 聚焦课堂，引领教师把主要精力放在教学研究上。
4、 加强校本研修，重点放在对课标和教材的理解与把握上，通过多种方式，如每学年组织一次“学科知识过关考试”、教学设计比赛等，强化教师对学科知识掌握的熟练度和对教材的驾驭能力，提高教师专业化水平。
5、 开展教师素质大赛活动，推出十节示范课和精品课，丰富我区优质教学资源。
6、 继续开展“高校课堂”研究活动，提升课堂品质。以“课堂教学模式构建”为突破口，加强“容量大、讲授精、接受快”的“高校课堂”新模式探索；以有效利用“班班通”设施为突破口，看展信息技术与学科教学有效整合的研究活动，推动教育现代化的进程。
二、实施强师兴教工程，进一步提高教师整体素质
（一）强基固本，提高教师专业化水准。
7、采取有效措施加强师德建设。认真落实《旅顺口区师德建设细则》；通过公开师德举报电话、开设校园网师德投诉平台、聘请社会人士担任“师德监督员”等形式，不断加大师德的监督力度；每学年组织一次学生、家长和教师对学校事的状况的测评，将测评结果作为对教师考核的重要依据。
8、以第27个教师节为契机，开展“受学生欢迎”的教师、“仁爱之师”等评比活动，提高教师职业修养和敬业精神。
9、采取有效措施提高教师教学能力。
一是继续开展“青蓝工程”，青年教师和经验丰富的老教师结成对子，加快青年教师的成长步伐。
二是加强教法研究，重点放在启发式、探究式、讨论时、参与式等教学方法的研究与探索上，不断提高教师的教学能力。
（二）、健全机制，激活教师成长动力
10、进一步完善教师考核办法，充分发挥年度考核结果的作用，使其成为教师评优、晋职、晋级和绩效工资分配的重要依据。
11、在学校网站上开设“教师风采”栏目，大力宣传“仁爱之师”、优秀教师事迹，并积极向旅顺教育网“杏坛风采”栏目推荐，形成良性互动氛围。
三、实施“三名”工程，办人民满意的教育。
（一）建立健全机制，创造“三名”发展的良好环境。
12、认真落实区《“三名”工程建设方案及实施办法》，根据本校实际制定“三名”培养计划，向广大教师宣传“三名”工程实施的意义、目标以及评选范围与对象，鼓励校长、教师积极参与到“三名”创建工作中。
13、以“办出特色、办出水平、出名师、育英才”为主题，在全校展开深入讨论，使教师与校长将“三名”工程建设与日常工作紧密联系，边实践边反思边提高；定期举行观摩研讨、经验交流、学术论坛等活动，及时总结，加快“三名”建设步伐。
14、多渠道加强宣传报道，及时总结、提炼、宣传典型人物和本校事迹，营造全社会关注名师、名校长、名学校的舆论氛围，提升学校教育形象。
（二）加大“三名”工程建设力度
15、积极参加区名师工作室建设。认真落实《旅顺口区“名师工程”建设实施方案》；积极推荐本校教师参加区名师工作室建设；帮助参训教师制定个人专业发展规划。
16、积极参与名校长工作室建设。认真落实《旅顺口区首批“名校长工作室”实施方案》；立足于学校特色建设和文化管理，以课题研究为牵动，实现名校长、名学校的发展目标；开展“五个一”活动（一周一段反思短文；一月一篇小节；一学期刊发一篇论文或调查报告（考察报告）；一学年一项成果展示；结业时一本有关教育思索的个人专著），加强成果提炼；建立名校长档案。
17、加大高端培训力度。积极争取政府、企业对名师、名校长建设资金投入；积极支持名师、名校长进行高端培训，开阔校长、教师的视野，提高管理学校、驾驭课堂的能力。
接受人大评议，整改是关键，我校将结合实际情况，按照整改方案，有计划的开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”原则，做到思想认识领先，整改行动领先，整改成绩领先，确保我校各项工作再上新台阶。