区域化团建实施方案
为贯彻落实团的十七大、十七届二中全会和城市战线共青团工作会议精神，切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面，根据《共青团中央关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》（中青发〔20XX〕6号）要求，街道团工委结合实际，制定具体工作方案如下。
一、工作内容
（一）推动区域组织共建。在街道党工委的领导下，成立以街道团工委为核心的共建委员会。凡属区域内的机关、事业单位、企业、学校、园区等，已建团的必须向街道团工委报到成为会员单位，承担工作并参加活动；未建团的，积极吸纳成为共建委员会成员单位。加强街道团工委直属团组织建设，积极推广行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式。在青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区等区域，以及“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中，因地制宜建设团组织，力争实现社区建团全覆盖。建设街道社区“流动团员联络站”，依托联络站开展“团员到社区报到”，创新对流动团员及在未成立团组织单位工作团员的管理。
（二）凝聚青年社会组织。发挥街道团工委的枢纽作用，加强对青年社会组织的联系、服务、引导工作，使之成为团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。要摸清底数，掌握区域内各类青年社会组织的基本情况，特别是加强与其骨干成员的沟通联系，及时发现青年组建社会组织的意愿，积极孵化培育公益性青年社会组织。要提供服务，在活动场地、项目指导、教育培训等方面提供帮助，增强“开门办活动”意识，鼓励由青年社会组织承接团的工作项目。要分类管理，具备建团条件的，及时推动建立团组织，不具备建团条件的，可以成立区域青年社会组织联谊会进行联系。积极推荐青年社会组织骨干进入各级青联、青企协等。
（三）加强工作力量配备。巩固街道团工委班子至少9名专兼职团干部的组织格局，每年要组织编制外委员参加至少1次集中培训，为区域化团建提供稳定的核心骨干队伍。加大对青少年社工、青年社团骨干、青年志愿者等人员的培养使用力度，制定相应的评价激励措施，使之成为开展区域化团建的有生力量。
（四）积极拓展青年服务阵地。依托街道社区服务中心、社区服务站等公共基础设施建设青年中心。积极争取政府投入和募集社会资金，探索建设社区青年汇、青年家园、新市民学校等阵地，以及采取共建、挂牌等方式建设各类小型青年阵地，推动共青团工作在青少年身边实现有形化。主动争取党团组织共用活动场所，协调共建委员会成员单位共享活动阵地。利用微博、微信群、qq群、飞信群、论坛等资源，广泛建立以“网上熟人社圈”为特征的团员青年“网上之家”，为青年提供交流、交友、社区参与平台。
（五）加大工作协同力度。通过社会化运行、市场化运作等方式，挖掘盘活各类社会资源，组织动员区域内机关事业单位、企业、学校等领域团组织将工作资源进一步向街道倾斜。明确共建委员会成员单位和区域各类团组织在区域化团建工作中的职责、分工，建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享机制。要把参与街道区域化团建工作纳入五四红旗团委（团支部）、青年文明号等评选表彰。
（六）形成区域工作品牌。在推进区域化团建工作中，要围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等需求整合服务资源、设计活动项目，结合实际打造诸如“社区微公益行动”“新市民培训计划”等类型的区域品牌工作项目，形成“一街一品”。要构建区域化工作平台，使青年志愿者、青年文明号、大中学生社会实践、青少年维权岗等品牌项目在区域内实现落地和对接，建立开放性的服务项目体系。要注重争取和承接政府青年事务项目，探索与社会组织和专业社会服务机构开展合作，为青年提供更有针对性的分众化服务项目。
二、推进步骤
（一）摸底阶段（20XX年3月中旬）。街道团工委接到方案后，要高度重视，统筹安排，做好摸底调查工作，做好辖区内团组织、青年社会组织、团员青年等基础数据及相关信息统计工作，做到底数清楚，情况明了，并初步协商确定区域青年工作共建委员会成员单位。
（二）筹备成立阶段（20XX年3月下旬）。根据摸底情况，街道团工委积极调协，整合资源，确定“共建委员会”成员单位，建立工作机制，拟定工作制度，明确相关职能。
（三）活动开展阶段（20XX年4月至11月）。全面开展街道区域化团建工作，根据团区委工作要求，结合内生性需求，充分发挥各成员单位的主动性，开展适合本地区情况的形式多样、内容丰富、具有实效、参与面广的活动。要依托“青年家园”平台，积极探索在服务青年就业创业、活跃社区青年文化、维护社区青年合法权益、培育社区青年社团、建立“流动团员联络站”等工作的新的方向，做到有效整合辖区资源，更好的服务青年、服务群众。
（四）阶段总结（20XX年12月）。开展城市街道区域化团建工作阶段总结会，挖掘、选树工作中涌现出的典型，总结成功经验、发现存在问题、寻求解决办法，推动工作进一步开展。
三、职责分工
（一）关于街道团组织的职责。街道团组织是工作主体，要强化属地责任，摸清辖区内团员青年、团组织、青年社会组织等基本底数。要主动与区域内各类团组织和青年组织联络，依托共建委员会等机制平台，推动组织有效融合、工作横向互动、资源充分共享。
（二）关于区域内团组织的职责。区域内机关、事业单位、企业、学校团组织等要打破条块分割，发挥协作和配合作用，主动与街道团工委进行协商沟通，将参与区域化团建作为自身工作的重要内容，将活动、项目、阵地和资源向街道延伸和开放，实现工作联动。
四、工作要求
（一）高度重视，精心组织。街道团工委要充分认识区域化团建工作的重要性，主动争取街道党工委的支持，按照全团总体部署细化工作方案，推动工作落实，要注重资源整合、形成合力。
（二）深入基层，靠前指导。区域化团建工作关键在基层，重点难点也在基层。街道团工委要充分调动基层团组织的积极性、主动性和创造性，切实增强工作针对性和实效性。要强化工作督导和一线指导，保证严格按照时间节点高质高效推进工作。
（三）及时总结，加强宣传。街道团工委要及时发现、提炼基层的好经验和好做法，推广有特色、有实效、有价值的案例典型，并及时报送工作信息。依托微博、微信群、qq群、飞信群、论坛等资源进行宣传推广，指导和带动区域化团建工作整体提升。
根据团中央《关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》和团省委《关于以“双网互动”为统揽，在城市街道深化区域化团建工作的通知》要求，按照我县深化“双网互动”工作的部署，团县委决定在全县街道开展以“双网互动”为统揽，深化区域化团建工作。实施方案如下：
一、指导思想
坚持党建带团建，以“双网互动”为统揽，以街道为基本区域，以“属地化、抓共建、能共享、强互动、促凝聚”为基本思路，立足建设“服务型、功能型、枢纽型”街道团工委，打破行业、层级、所有制界限，进一步加强基层工作理念、组织体系、动员方式、资源整合、考核评价、队伍保障、体制机制等团建要素的创新和整合，不断扩大团的工作有效覆盖面，不断提升基层团组织的吸引力和凝聚力，不断巩固党执政的青年群众基础。
二、工作目标
1.总体目标。深入推进以“三型”团工委建设为核心的区域化团建工作，使街道团工委的服务更加有效、功能更加明确、枢纽更加突出，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，形成“功能清晰化、管理网格化、互动常态化、项目品牌化、阵地有形化、运作社会化”的区域整体性工作格局。
2.具体目标。
（1）每个街道团工委建立1个区域青年工作共建委员会（以下简称“共建委员会”）。
（2）每个街道建立1个街道志愿服务工作委员会。
（3）每个街道建设1个以上青少年工作阵地。
（4）有条件的街道建立青少年服务站。
（5）每个街道团工委专兼职委员负责新建2个以上直属团组织，20XX年底街道直属团组织（不含社区团组织）常住人口2万人以下的街道达到20个以上，常住人口2万-5万人的街道达到30个以上，常住人口5万人以上的街道达到40个以上，实现街道直属团组织逐年稳步增加。
（6）实现社区团组织100%全覆盖。
（7）所有团工委完成“一街一方案”制定，普遍开展“一团一品”、“一区域一微信”建设，力争100%街道团工委符合“三型”组织标准。
（8）每个街道至少联系2个青年社会组织，为每个社区协调争取1名青少年社工（或专职志愿者）。
三、工作重点
（一）推进服务型街道团工委建设
突出“服务大局工作，服务青年发展”的工作主题，找准工作切入点和青年需求点，全面提升共青团组织的服务能力，切实有效地服务青年成长成才。
1.加强直属团组织建设。积极推广行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式。在青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区等区域，以及“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中，因地制宜建设团组织，力争实现社区建团全覆盖。
2.加强工作力量配备。巩固街道团工委班子至少9名专兼职团干部的组织格局，使街道团工委班子调整更新成为制度性安排。加大青少年社工、青年社团骨干、青年志愿者特别是网格长等人员的培养使用力度，制定相应的评价激励措施，使之成为开展区域化团建的有生力量，探索实施“一对一、面对面、网对网”的驻区结对服务机制。
3.实行服务管理网格化。在科学合理划分网格的基础上，在网格内形成以共青团为核心的青少年组织服务体系，每个网格至少组建一支高素质的网格服务团队，对网格内的组织、团员青年进行多元化、专业化、精细化、个性化服务，至少每2月开展一次集中服务，以服务促建设，以服务求活跃，不断提升共青团的服务能力。
4.推进服务阵地规范化、有形化。按照“七个一”（一个组织、一个依托、一个网络、一批骨干、一套项目、一个章程、一个形象）的规范化建设标准，通过社会化、市场化运作等方式，依托街道社区服务中心、社区服务站等公共基础设施，协调网格内共享阵地，争取政府投入和募集社会资金，推进街道社区青年服务中心建设。在街道成立“流动团员团工委”，直属于街道团工委，并作为共建委员会成员单位，在社区设立“流动团员联络站”，探索流动团员及在未成立团组织的单位工作团员的管理创新。
（二）推进功能型街道团工委建设
按照“定位准确、功能清晰、优势互补，有所为有所不为”的要求，根据区域内经济社会发展特色、团员青年特点及团青事业良性互动特性的要求，明确团工委的职能职责，找准街道团工委的功能定位。
1.制定“功能清单”。在街道党工委和县级团委的领导下，街道团工委要按照“基本功能+特色功能+发展功能”的思路，建立“一街一方案”的“功能清单”。“基本功能”一般按照团章要求确定，“特色功能”一般依据区域特色、青年特点确定，“发展功能”一般由街道党工委和县级团委研究确定。
2.建立开放性、分众化的项目体系。依托服务中心，围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等需求整合服务资源、设计活动项目，广泛开展“微心愿”活动，开展“一街一品”创建，打造区域品牌工作项目。要加强青年志愿者、青年文明号、大中学生社会实践、青少年维权岗等品牌项目在区域内对接，注重争取和承接政府青年事务项目，探索与社会组织和专业社会服务机构开展合作，为青年提供更有针对性的分众化服务项目。
3.推行团干部承诺践诺。按照“年初承诺、全年践诺、年底评诺”的思路，推行团干部承诺践诺制，接受团员青年的监督评价，增强街道专兼职团干部的履职意识，切实发挥团干部的示范带头作用。
（三）推进枢纽型街道团工委建设
按照“触手可及、一呼百应、春风化雨、鼎力相助”的要求，发挥街道团工委的枢纽作用，加强对青年社会组织的联系、服务、引导工作，使之成为团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。
1.推动区域组织共建共联。坚持党建带团建，在街道党工委的领导下，组建以街道团工委为核心的共建委员会。凡属区域内的机关、事业单位、企业（包括非公企业）、学校、园区等，已建团的必须向街道团工委报到成为成员单位，承担工作并参加活动；未建团的单位，也可吸纳为共建委员会成员单位。明确共建委员会单位和区域各类团组织在区域化团建工作中的职责、分工，建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享机制。
2.开展社区团建“契约化”共建。按照“各尽其职、各享所需”的原则，以“五约”（谈约、签约、亮约、履约、评约）为基本流程，有效整合社区内的组织、阵地、服务、人才、信息等资源，实现社区团组织与共建单位“互惠、互利、互动”。
3.凝聚青年社会组织。摸清底数，掌握区域内各类青年社会组织的基本情况，加强与其骨干成员的沟通联系。加强基层志愿服务工作的领导协调机制，建立街道志愿服务工作委员会，切实发挥对街道、社区志愿者工作的领导作用。要提供服务，及时发现青年组建社会组织的意愿，积极孵化培育公益性青年社会组织，在活动场地、项目指导、教育培训等方面提供帮助，增强“开门办活动”意识，鼓励青年社会组织承接团的工作项目。要分类管理，具备建团条件的，及时推动建立团组织；不具备建团条件的，可以成立区域青年社会组织联谊会进行联系。积极推荐青年社会组织骨干进入青联、青企协等团属青年社团。
4.开展以微信为核心的街道共青团新媒体体系建设。通过建设实现城市街道共青团线上动员与线下活动有机融合，推动团组织间的层级联动、团组织与团员青年的良性互动，不断促进基层团组织整体活跃，努力扩大团的工作有效覆盖。按照向下覆盖一级的原则，建立覆盖下一层级的团干部微信群、QQ群；由社区组织、直属团组织、两新组织团组织负责人、网格服务管理团队负责人建立微信群、QQ群，将团员青年纳入其中；团的领导机关探索设立公共账号（订阅号或服务号），形成工作传导体系，让团的声音扁平化直达基层团组织和团员青年。通过微信、QQ发布信息、互动参与、监测舆情，积极回应、帮助解决青年在群里反映的诉求，组织群里的青年开展活动，加强联络、增进感情，实现网上网下互动，形成联系服务团员青年的常态化机制。
四、责任分工
1.街道团组织。要发挥主体作用，强化属地责任，摸清辖区内团员青年，团组织、青年社会组织等基本底数。要主动与区域内各类团组织和青年组织联络，依托共建委员会等机制平台，推动组织有效融合、工作横向互动、资源充分共享。
2.各级条属团组织。要发挥协作和配合作用，区域内机关、事业单位、企业、学校团组织等要打破条块分割，主动与街道团工委进行协商沟通，将参与区域化团建作为自身工作的重要内容，将活动、项目、阵地和资源向街道延伸和开放，实现工作联动。
五、推进阶段
1.动员部署阶段。（20XX年5月上旬）
街道团委做好摸底调查工作，做好街道组织格局创新现状统计，做好辖区内团组织、青年社会组织、团员青年等基础数据及相关信息统计工作，做到底数清楚，情况明了，并初步协商确定区域青年工作共建委员会成员单位。
2.筹备成立阶段。（20XX年5月中旬）
根据摸底情况，各街道团工委确定“共建委员会”成员单位，并按照要求召开“XXX区域青年工作共建委员会筹备会”，建立工作机制，拟定工作制度，明确相关职能。
3.全面推进阶段。（20XX年5月下旬—10月）
根据工作要求，扎实推进“三型”团工委建设，结合内生性需求，充分发挥各成员单位的主动性，开展适合本地区情况的形式多样、内容丰富、具有实效、参与面广的活动。
4.年中评估阶段。（20XX年7月）
团县委组织工作督导调研组，对各街道工作推进情况进行督查调研，形成督查报告，反馈督查意见。
5.考核总结阶段。（20XX年11月）
各街道团工委，要在工作中及时发现、提炼各共建委员会好的经验和做法，及时报送工作信息；要打造一批有特色、有实效、有价值的先进典型。
六、工作要求
1.明确工作责任。各街道团工委要主动争取同级党委和组织部门支持，细化工作方案。各街道团工委书记要亲自抓组织领导和统筹协调，团的各条战线要分工协作、形成合力，城市战线要发挥好具体协调作用。5月12日前，各街道团工委要向团县委基层工作部报送细化方案。
2.强化工作保障。要充分用好已经纳入财政预算的2万元街道团委工作经费，明确经费使用规定，强化经费使用监督，项目化使用经费。同时，努力整合党政、社会等各方资源，为开展区域化团建工作提供物质支持和经费保障，帮助改善工作环境和条件。对活动组织突出、成效明显的，团县委将以“以奖代补”的形式予以奖励。
3.加强探索创新。要强化工作督导和一线指导，保证严格按照时间节点高质高效推进工作。建立共建委员会成员单位QQ群、微信群等新媒体联系方式，加强工作交流互动。针对区域及区域内不同青年群体的思想、学习、工作和生活实际，开展内容丰富、形式多样的推进活动，切实增强工作实效性。要发挥基层团组织和青年的主观能动性，开展富有创新特色、深受青年欢迎的重点活动，培育一批示范点和工作品牌。加强工作宣传，坚持传统媒体与新媒体相结合，宣传推广一批典型做法、先进经验，营造良好工作氛围。
为贯彻落实团的十七大、团十七届二中全会精神，切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团工作的有效覆盖面，根据上级团委有关工作安排，团区委决定在全区开展街道区域化团建工作。具体实施方案制定如下：
一、指导思想
坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年怎样聚集，就怎样建立团组织”的原则，依靠组织格局创新后形成的街道团工委，建设由街道辖区内多个直属团组织构成的区域化团建新格局，在全区转型跨越发展，共建“五宜”城区的进展中奏出青年最强音。
二、目标任务
1、整合辖区现有组织。着力突出街道团工委的枢纽工程，立足建设服务性团组织，强化属地化原则，打破行业、层级、所有制界限，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。
2、扩大阵地覆盖面。每个街道在摸清本辖区内现有团组织基本情况基础上，成立1个区域青年工作共建委员会（以下简称共建委员会），打造1个青少年工作阵地，每名街道团工委委员新建2个直属团组织，不具备建团条件的可以成立区域青年社会组织联谊会，实现街道团工委直属团组织建团100%覆盖。
3、构建网络新格局。通过两到三年的努力，使全区形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局。
三、主要任务
1.巩固加强街道团的组织建设。一是组建以街道团工委为核心的共建委员会。街道辖区内的机关、事业单位、企业（包括非公企业）、学校、园区等，符合建团条件的必须全部建团，并成为成员单位，各派一位代表担任委员。二是继续推广行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式。三是在每个街道和社区建立“流动团员联络站”，加强对流动团员和未成立团组织单位团员的管理。
2.巩固加强对青年社会组织的联系、服务、引导。一是要开展摸底工作，建立完整、全面的信息数据库。二是要以青年志愿服务工作为依托，积极孵化培育1-2个公益性青年社会组织。三是要加大服务力度，为青年社会组织的成长提供诸如场地、培训、联络、宣传等方面的帮助。四是通过建团、成立区域青年社会组织联谊会等形式，尽可能地将青年社会组织吸纳到团的体系中来。
3.巩固加强团的队伍建设。一是团区委要规范街道团工委班子的调整更新，每年组织街道所有委员进行培训。二是要扩大评选表彰范围，青年志愿者、青少年社工、青年社团骨干、青少年工作者以及积极支持团的工作的社会各界青年人士等优秀青年要占到一定比例，以增强团的有生力量，扩大团的影响力和号召力。
4.巩固和加强团的阵地建设。一是要充分调动青年文明号、青企协会员企业、青联会员单位等共青团资源，合理配置和利用辖区资源，在每个街道要成立青年中心等青少年工作阵地，每个社区要根据实际建立青年图书室、青年文体活动室、青年心理咨询室等青年活动阵地，让共青团工作更加贴近青年、服务青年。二是要在现有的微博、QQ群、网站等基础上，完善微信平台、微信群的建设，每个街道要建立最少一个微信工作群、QQ群，为青年提供交流倾诉的平台。
5.研究设计好团的工作和活动。要围绕与青年生产生活息息相关和青年所思所想的内容，形成“一街道一品牌、一社区一亮点”，加强工作内容设计。各街道团工委要保证一个月开展一次活动，街道直属团组织要保证一年开展活动不少于六次。要多开展青年喜闻乐见的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类，有条件的地方还可以开展就业创业类活动等。
四、工作要求
1.高度重视，精心组织。要坚持党建带团建的根本原则，积极向同级党组织争取支持。推进街道开展区域化团建工作，街道团工委是执行主体，街道团工委书记是第一负责人，要集中各方面力量，及时安排部署，明确工作任务，发挥统筹协调作用，在建团的基础上，保证活动有效开展。
2.包干到人，加强指导。每个街道要开一次工作动员会、推进会、总结会，加强对工作的统筹指导和监督落实，团区委班子成员每人负责2个街道的区域化团建工作，保证按时保质高效地完成工作。
3.加强宣传，注重推广。要通过微博、QQ、微信等媒体大力宣传区域化团建工作，争取社会各界的认同和支持,各街道每月月底报送一篇工作信息，上报工作进度，并及时把好的做法和典型案例形成材料上报，推广标准化、可复制的工作流程、措施、案例，指导和示范带动各街道工作。
为贯彻落实团区委在开展乡镇区域化团建试点工作的安排部署，切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力，不断扩大团的工作的有效覆盖面。按照团区委的有关要求，结合我乡共青团工作实际情况，特制定我乡区域化团建试点工作实施方案：
一、总体要求和工作目标
总体要求：随着城市化进程和社会转型的不断加快，青年流动性增强，群体不断分化，需求日益多样。共青团原有的组织网络难以全面覆盖青年，组织方式、动员方式和活动载体不能满足工作需要。根据形势的发展需要，创新组织设置和工作方式，利用乡团委的基础平台作用，通过区域化团建把不同阶层、不同领域、不同层面的青年凝聚起来，积极做好共青团工作。
工作目标：在巩固团组织格局创新成果和实体化大团委基础上，建立1个区域青年工作共建委员会、建设1个青少年工作阵地，团委专兼职委员负责新建2个直属团组织，力争实现团组织100%覆盖。联系2个青年社会组织。通过一年的努力，形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局。
二、主要任务
(一)推动区域组织共建。加强乡团委直属团组织建设,积极推广，建设。在青年聚集较多的商业街区、居住区等区域,以及“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中,因地制宜建设团组织,力争实现团建全覆盖。
(二)凝聚青年社会组织。发挥乡镇团支部的枢纽作用,加强对青年社会组织的联系、服务、引导工作,使之成为团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。摸清底数,掌握区域内各类青年社会组织的基本情况,特别是加强与其骨干成员的沟通联系。积极培育公益性青年社会组织,在活动场地、项目指导、教育培训等方面提供帮助,增强“开门办活动”意识,鼓励青年社会组织承接团的工作项目。
(三)加强工作力量配备。共建委员会配备9名专兼职团干部的组织格局,积极吸纳成员组织优秀团干、社区工作者、青年志愿者、青年社团骨干等群体成为工作力量。
(四)拓展青年活动阵地。通过共建成员组织共享活动阵地,建设青年中心、青年家园等阵地,推动共青团工作在青少年身边实现有形化。争取党团组织共用活动场所,协调共建委员会成员组织共享活动阵地。利用微博、微信群、QQ群、等资源,广泛建立“网上熟人社圈”为特征的团员青年“网上之家”,为青年提供交流和交友平台。
(五)形成区域工作品牌。围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等需求整合服务资源,设计活动项目,打造区域品牌工作项目,形成“一居一品”。构建区域化工作平台,使青年志愿者、中学生社会实践、青少年维权岗等品牌项目在区域内实现落地和对接,建立开放性的服务项目体系。探索与社会组织和专业社会服务机构开展合作,为青年提供更有针对性的分众化服务项目。
(六)完善工作协同机制。明确共建委员会单位和区域各类团组织在区域化团建工作中的职责、分工,建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享机制。
三、责任分工
（一）组建工作领导小组
成立花红乡区域化团建试点工作领导小组，负责对全乡团委的工作指导和督促检查。
1、工作安排部署。做好前期调查摸底工作，根据团区委文件精神，于7月中旬制定工作方案做好区域化团建工作的安排部署。
2、组织格局创新。7月底前完成至少9名专兼职团干部的组织格局，调整更新形成制度性安排，12月底前完成编制外委员培训工作。
3、信息录入。7月底前完成“农村基层团组织建设工作台账系统”信息录入工作，确保录入信息的真实性，定期和不定期抽查。
4、开展区域化活动。12月底前乡团委至少开展一次活动，强化基层团组织的服务意识、服务功能和服务能力。
（二）工作职责
1、乡团委发挥主导作用。乡团委负责制定各阶段工作目标、工作重点和推进措施，加强分类指导和督促检查，确保各项任务落到实处。
2、各直属团组织要发挥协作和配合作用。区域内机关、事业单位、学校团组织、社会团组织要主动与乡委沟通协商，总结交流经验，实现资源共享、工作联动。
四、实施步骤
（一）调查摸底阶段（20XX年7月1日-7月31日）
以乡团委为核心，对区域内的各类团组织、青年组织进行摸底调查，登记负责人、团青人数、阵地资源、活动情况等相关信息，梳理区域内的可用的青年阵地和可以依托的青年工作项目，充分挖掘区域内可以借助的人力资源、智力资源和阵地资源，为工作实施创造条件。
（二）筹备成立阶段（20XX年8月1日-8月31日）
根据摸底情况，确定“共建委员会”成员，于8月5日前填报《花红乡区域组织共建数据采集表》，并按照要求召开“花红乡共建委员会筹备会”，建立工作机制，拟定工作制度，明确相关职能，并建立详细资料台账。
（三）活动开展阶段（20XX年9月1日-11月31日）
根据工作要求，结合我乡实际，开展形式多样、内容丰富、具有实效、参与面广的活动。
（四）总结经验、选典树典阶段（20XX年12月）
及时发现、提炼好的经验和做法，及时向区团委报送工作信息。
五、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各基层团组织主动争取乡党委支持，积极争取党组织将区域化团建工作纳入重要议事日程，协调解决问题，形成工作合力。主要负责同志要亲自抓区域化团建工作的领导和统筹协调。
（二）立足基层，倾斜资源。工作的关键、重点、难点在基层，要坚持把工作资源、工作力量和工作载体向基层倾斜转移。
（三）及时总结，注重推广。善于发现、提炼基层经验做法，充分运用传统、新兴媒体，宣传推广有特色、有实效、有价值的典型。