村党组织换届选举总结

1村级党组织换届选举总结

按照县委、县委组织部的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，自20xx年11月中旬开始至20xx年12月14日，全镇村（居）党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我镇村（居）党支部换届工作从20xx年11月18日正式启动，20xx年12月14日结束。按照两推两陈述一选举工作要求，各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届，全镇女支部书记增加至2名，40岁以下村支书增加至2名。村（居）干部平均年龄为41岁，比上届平均年轻7岁，35岁以下干部7人，大专文化程度干部6人，大学本科及以上学历干部1人。

二、基本做法

由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（居）党支部换届工作得以顺利开展。

（一）采取三抓，稳步推进村党支部换届工作

一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村（居）党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，成立了以党委书记刘府干任组长，党委副书记、镇长陈宗亮任副组长，各相关部门负责人为成员的村（居）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村（居）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。

二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村（居）换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系村（居）制度，每一个领导干部都参与换届选举工作，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设五个好的要求，加强农村基层组织建设。

（二）召开会议，安排部署换届工作我镇召开了党委会，对村支部换届工作进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日，我镇召开了支部换届选举工作动员会，会上，镇党委书记刘府干同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了安排部署。

（三）审查、考查确定候选人预备人选12月8日，12月10日，镇党委召开了两次党委会，对推出的候选人预备人选进行了审查和察。站在为各村长远发展的角度考虑，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察，并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。

（四）加强村（居）党支部班子建设换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。新的村（居）支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。并于12月20日召开了村党支部书记参加的工作会议，对新一届的村支部班子提出了新的要求和希望。

三、几点体会

（一）加强党的领导是搞好村（居）党支部换届工作的保证这次村（居）支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

（二）充分发扬民主是搞好村（居）党支部换届工作的前提这次村党支部的换届选举，党员的参选率达到了74％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。

（三）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（居）党支部换届工作顺利开展的基础在换届选举准备阶段，镇村（居）党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村两委干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，正式选举前就召开由村民代表、党员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。

在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村（居）党支部各项工作的检查指导和督促工作，同时加强对新一届班子的培训力度，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。

2村党组织换届选举工作总结

按照上级有关文件精神和相关法律法规规定，XX年，全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中，作为先行开展村党组织换届选举的xx村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下：

自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来，我镇在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，做到法定的程序不少、规定的步骤不漏，镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开，并于今年6月7日全部完成村“两委“换届选举工作，全镇共选举产生新一届村（社区）“两委”干部76，中党支部成员62村。在新当选的村“两委”干部中，每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

一、领导重视，健全机构，是做好换届选举工作的保证。

这次村、社区“两委”换届选举工作，镇党委、政府高度重视，把换届选举列入了重要的议事日程，作为推动城乡和谐稳定，提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村“两委”换届选举工作，切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题，并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”，大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导，严格依法办事，使我镇的村“两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展，有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。

二、深入调研，明确目标，是做好换届选举工作的关键。

区换届选举工作领导小组成立后，深入基层调研，广泛听取各方面意见，并在反复论证和研究的基础上，制定下发了《xx镇XX年村、社区“两委”换届选举工作方案》，明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标，在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。

三、广泛宣传，正确引导，是保证选举成功的重要基础。

正确的舆论导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村“两委”换届选举的宣传，充分利用横幅标语的宣传优势，发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段，向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的民主意识和参与意识充分调动起来，引导群众正确行使民主权利。同时，工作人员积极做好群众的思想与发动，主动上门找群众谈心，化解矛盾，争取了群众的信任和支持。

严格程序，依法办事，是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强，程序严格，要依法、民主选举社区、村“两委”班子，就必须严格按照选举程序，依法办事。我镇在村、社区“两委”换届选举工作中，始终不折不扣地执行各项法律法规。在选举的过程中，严格依照法定程序进行，精心组织，规范操作，防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生，切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事，才能得到群众的支持和拥护，才能保障村“两委”换届选举工作顺利进行，才能维护村、社区“两委”换届选举期间城乡大局的和谐稳定。XX年，我镇依法依规全面完成了20个村的村级换届选举工作。

3乡镇新一届村级党组织换届选举工作总结

20XX年2月25日，全乡8个村党组织换届选举工作在乡党委的统一部署下，做到选举前精心准备、选举中严格程序、选举后立即就位，整个换届选举工作依法、有序、按期圆满完成。

一、基本情况

我乡本次换届选举工作中，果立普村属“公推直选”村，直接选举委员、书记、副书记；其他7个村先选委员，再选书记、副书记。党员提名推荐人数56人，其中原班子成员自荐35人，班子外党员提名推荐21人；党员群众联名推荐53人，组织推荐51人，经资格审查合格人数50人。共有446人参加推荐，推荐出初步候选人50人，党委确定候选人初步人选50人，其中上一届党组织成员以外人员数18人。共有350人参加党员大会，占应到会党员人数412人的85%，应选出40人，选出40人。新一届村级党组织换届工作结束后，选举产生支部书记8名、副书记7名、委员35名，其中8名“三带”致富能力强、7名妇女、24名村委委员当选为支委委员，平均得票率高达93.2%。村党组织班子平均年龄为41岁，比上一届降低5岁；文化程度以高中为主，其中15人为大专文化，2人为中专文化，4人为高中文化；70%的村干部为“双带型”村干部，比上一届提高16%。村党组织书记新任1名，实现了一降三升（年龄下降、高中以下文化比例提升、村支两委交叉任职比例提升、文化程度提升）的目标。

二、基本做法

1、认真筹备，确保有序推进。

20XX年12月初，乡党委严格按照县委关于村党组织的换届要求，认真梳理排查，连续5次召开换届工作专题会议，讨论换届选举工作思路及相关工作细节，全面启动了村党组织换届工作。研究制定出台了《勺米乡村级党组织换届选举工作实施方案》，并成立了由乡党委书记和乡长任组长、其他班子成员任副组长、相关单位负责人为成员的领导小组，下设办公室在乡党政办，负责指导各村党支部换届选举工作。为确保选举大会的圆满成果，在召开党员大会之前，乡党委专门召开各村村干部会议和党员代表会议，认真研究分析党员大会可能出现的各种情况，提出解决的办法，对党员大会上每一个小的环节都进行了统一的部署。

2、广泛宣传，营造舆论导向。

乡党委选派由8名副科级以上领导任组长，24名经验丰富、组织协调能力强的机关党员干部为成员，组成8个选举工作指导组，负责联系和指导各村换届选举工作，进一步夯实换届工作基础。印发选举和“公推直选”宣传材料，广泛宣传公推直选的意义和方法步骤，广泛征求党员群众和村民代表的意见建议，动员他们积极参与换届选举工作。同时，召开换届选举动员大会，明确选举纪律和要求，以便各选举单位明确操作方法，确保了各项工作顺利开展。

3、考察评议，严把民主关口。

各村在换届选举前期对辖区内的党员做好全面调查摸底工作，对全乡的412名党员中的“老弱病残党员、流出党员、死亡党员”进行摸底排查，对是否参会进行了解，及时掌握第一手资料，做到底子清、情况明。乡党委成立工作组深入各村围绕村情民意、组织状况、后备力量等方面开展考察评议。通过召开座谈会和个别谈话，走访农户，查看有关帐册、台帐等，真实全面地了解各村班子及成员的思想动态、工作情况、群众反映等基本情况。考察结束后，对矛盾突出的个别村的主要负责人及时进行了调整，为村党组织换届奠定了坚实的组织基础。

4、严格程序，保证人选质量。

在换届选举过程中，做到民主推荐到位。一是抓党员自荐、党员群众联名推荐和组织推荐。在推荐过程中，注重“三带致富能力强、事业心和责任感强、有志在本村建功立业、年龄结构、文化程度、交叉任职、妇女比例”等的参与和培养，其中7名妇女和1名临代教师被推荐为支委委员候选人。乡换届工作领导小组对初推人选进行了认真的审查，通过资格审查，确定候选人初步提名人选，确保候选人的先进性和代表性。二是抓定向民主推荐会。各村组织了由村全体党员、村民代表、乡以上人大代表、党代表和政协委员代表组成的民主推荐会，对确定了候选人初步提名人选进行了推荐，作为确定候选人初步人选的重要依据，较好地体现了广泛性和群众性；对于推荐出来的人选，乡党委认真细致负责地做好考察工作，最后由乡党委会议研究产生候选人初步人选，并在各村党务公开栏进行为期7天的公示。

5、落实责任，实行阳光选举。乡党委明确责任，对于换届选举工作实行指导组组长为第一责任人的责任制，乡纪委整合各方面资源，严把民主推荐、组织审查关，严肃换届选举期间的政治、组织、工作、财经四大纪律，保证8个行政村换届选举工作健康有序进行。同时积极拓宽监督渠道，发挥普通党员、群众作用，将党内监督、群众监督、舆论监督落实到位，把换届选举工作的全过程置于“阳光”之下。

三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村党组织换届工作的保证

这次村党组织换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是乡党委高度重视，切实加强了对换届选举工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村级党组织换届工作的前提

这次村党支部的换届选举，党员的参选率分别达到85%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。

(三)严格依法办事是搞好村党组织换届工作的关键

换届选举村支委会，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现党员群众的民主权利，才能真正体现党内民主。

(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保顺利开展的基础

在换届选举准备阶段，各村包村干部首先深入各村调查村支委现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、副书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。通过采取述职述廉和民主评议的方式对村党组织班子的现状进行调查，乡党委政府由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

(五)重视宣传发动工作是促进换届选举工作的重要手段

事实证明：通过深入细致的宣传工作，大张旗鼓地发动村民代表和普通党员参与民主推荐和参加党员大会，积极引导，才能保证乡党委政府的提名人选和党员群众意志的统一；也只有充分调动党员的积极性，党员的民主意识进一步增强，参与选举的热情高涨，公推直选的目的才能最终实现。

总之，在整个换届选举过程中，乡党委换届选举工作领导小组和办公室成员全程指导和参与了各村的党支部换届，取得了圆满的成功，实现了预期的目标。新产生的党组织领导班子志愿参与农村建设，服务农村发展，为我乡党组织班子增添了新鲜的血液。