局追赶超越实施方案

1　县局追赶超越实施方案

11月15日上午，区教科体局召开专题会议，传达学习省、市、区委关于进一步落实追赶超越要求的《通知》精神，并就王益区教科体系统贯彻落实工作进行安排部署。各教育办主任、中小学幼儿园校(园)长、局属事业单位和民办教育机构负责人以及区教科体局机关全体工作人员参会。会议由区教科体局工委书记、局长王志刚主持。

会议要求，全区教科体系统各单位要召开支委会、班子会再学习、再研读，准确把握讲话精神实质，学深吃透文件精神要义，切实把思想和行动统一到习近平总书记对陕西作出的重要指示上来，统一到省市区进一步落实追赶超越要求上来。

会议强调，一要高度重视，提高认识，切实增强落实追赶超越要求的责任感和使命感。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，上下齐心，鼓足干劲，锐意进取，切实把追赶超越发展工作抓紧抓好。王益区教科体事业发展面临的形势十分严峻，要充分认识落实追赶超越要求的重大意义，按照区第十次党代会“勇于担当实干、全面追赶超越，为同步够格迈入小康社会而努力奋斗”的总体部署，以只争朝夕、时不待我的精神，以敢为人先、争创一流的锐气，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，瞄准先进，卯足干劲，切实把各项工作抓实抓出成效，做到争先争先再争先、进位进位再进位，奋力实现追赶超越新目标，真正把王益教育办成王益人民骄傲的品牌。

二要把握关键，系统谋划，抓紧研究制定追赶超越总体方案。追赶超越总体要求已经明确，下来关键是要瞄准目标、强化措施、抓好落实。一是目标上要明确。各单位要紧紧围绕追赶超越，深入开展调查研究，科学确定本单位的追赶超越目标对象，明确提出追赶谁、超越谁和具体工作任务，精准对标对象，切实做到有的放矢。二是责任上要夯实。要围绕细化追赶超越工作任务，制定总体和年度计划，明确工作职责和完成时限，列出责任清单，切实把各项工作任务落细落小落实。各单位主要负责同志要切实担负责任，对方案制定要专题研究、亲自审定、指导落实，绝不能当甩手掌柜。三是考核上要给力。办公室要围绕追赶超越综合方案，尽快出台教育科技体育系统“三项机制”，细化量化考核指标，完善指标设置，加大考核力度，切实以强有力的考核手段推动任务扎实有效落实。做到两月一考核、一排名、一通报。今年和以后目标任务没全面完成的和造成不良影响的及退位的单位和主要领导年度综合考核和评优评先实行一票否决。

三要立足当前，雷厉风行，切实把追赶超越要求落到实处。要围绕全年责任目标抓落实，逐项进行梳理，建立台帐，细化分解，落实措施，对工作中存在的短板和不足及时提醒，督促落实，切实以追赶超越的劲头把各项目标尽量向上提、往前赶，全力推动各项工作谋争先，努力实现教育质量在全市再进位、年度目标责任考核在全区保持优秀行列，教师队伍成为传递正能量的载体和稳定源。同时，还要统筹抓好项目建设、安全生产、校园安全、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育等当前重点工作，推动全区教科体系统每项工作都追赶超越、力争上游，有特色、争先进、拿奖牌。

机关全体同志要树立强烈的忧患意识，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“创一流”的使命感，围绕“追赶超越”定位，围绕“五个扎实”要求，围绕“四个一流”的具体目标，提振精气神，激发新活力，挖掘新优势，以真抓实干的态度和气魄攻难关、破难题、促发展。要突出问题导向，立足解决问题，直面问题，对重点任务、突出难题要亲自抓、盯住办，多想能解决的办法，少讲办不成的理由，一项一项地聚焦中心工作，一件一件地落实重点任务，从一点一滴中打造业绩亮点，集聚发展潜能，真正把“两学一做”成效转化为改革发展成果。

2府谷县统计局追赶超越工作方案

为了认真贯彻落实习近平总书记来陕视察提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求以及省市县相关会议精神，进一步强化统计系统干事创业的积极性、争先进位的紧迫感，经局务会议研究，特就本系统追赶超越工作制定以下工作方案。

一、统计工作现状

近年来，我局紧紧围绕“反映科学发展、服务科学发展”这一中心，牢固树立大局意识、服务意识、协作意识、责任意识和效率意识，全力推进统计改革创新，充分发挥统计职能作用，不断提升统计服务能力，圆满完成了各项统计工作任务，为县委县政府宏观决策提供了及时、准确的统计信息、分析和意见建议，全面展示了我县经济实力提升、人民生活水平提高、社会民生改善的发展成果，为我县经济社会健康发展做出了积极贡献。

但是，对照县委县政府的要求和经济发展的新常态，统计工作还有很多短板，统计监测预警水平还需提高，与部门的沟通协调还需加强，基层基础能力建设还需加快，统计数据开发利用还需深化，统计综合管理水平还需提高，统计服务能力还远远不能适应社会各界的需求，需要我们不断地向周边优秀县(区)学习。

二、追赶超越目标

毗邻的神木县，与我县资源禀赋、经济基础和人文环境相近，产业、产品结构相似，两县在统计工作上有很多的相同点，特别是在原煤和三产的统计方法上，神木有其独特的创新，需要我们学习的地方很多，值得我们去追赶学习。

三、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习总书记系列重要讲话为指引，以县域经济社会监测统计工作为切入点，以贯彻落实“三项机制”为保障，紧紧围绕统计工作实现追赶超越的目标，全面加强统计监测服务水平，全力服务全县追赶超越目标实现。

四、总体思路及主要任务

围绕全县“十三五”工作布局，衔接中、省、市“十三五”统计改革部署，确定我局追赶超越总体思路是：全面贯彻十八届三、四、五、六中全会以及县委全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕“一个目标”，突出“两个聚焦”，推进“三个转变”，促进“四个提升”，强化“五大手段”，更好地适应、反映、服务、引领经济新常态，为推进“幸福府谷”建设提供有力统计保障。

一个目标：即建设“覆盖全面、调查准确、服务优质、运作高效”的现代统计体系。

两个聚焦：即统计工作要更好地服务全面建成小康社会目标，更好地反映“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念落实情况。

三个转变：即统计管理要向适应多元化、市场化转变，统计数据生产要向科学利用互联网、云计算、大数据转变，统计服务要向事后反映、预测预判和对策建议并重转变。

四个提升：即提升统计数据质量，提升统计运作效率，提升统计服务能力，提升依法治理统计水平。

五大手段：一是依法治统，把全部统计工作纳入法治框架、法治轨道。二是质量立统，持续提升统计数据质量，确保基础数据客观真实、宏观数据衔接匹配、统计信息反映实际、统计数据准确适用。三是服务促统，不断提升统计预测预警预判能力，提高政策建议的针对性和有效性，推进统计公开透明，加强统计数据解读诠释，最大限度发挥统计社会价值。四是改革兴统，完善统计体制机制，改革统计调查制度，改进工作方式方法。五是科技强统，加快利用现代信息技术变革统计生产方式，实现统计调查数字化、网络化、智能化，推进统计信息搜集、处理、传输、共享和存储技术的现代化。

五、分阶段推进计划

以上追赶超越工作目标和任务，分为三个阶段实施：

第一阶段：20XX年1月底前，为动员部署阶段。印发追赶超越《工作方案》，召开会议对整体工作进行动员部署，各科室、普查中心、社会经济调查队结合各自实际，制定年度、季度、月度实施计划。

第二阶段：20XX年2月-11月，为追赶超越的全面实施阶段。各科室、普查中心、社会经济调查队按照实施计划，突出重点，落实责任，扎实有力的推进工作落实，各分管领导定期听取汇报，及时督促进度，解决各自工作中的具体困难。

第三阶段：20XX年12月，为总结提升阶段。各科室、普查中心、社会经济调查队对追赶超越工作任务完成情况进行全面回顾总结，将工作成果印证资料及总结报综合科，综合科整理核实后，形成全局工作总结。

六、保障措施

(一)坚持领导带头以上率下，推动各项工作扎实开展。成立以局长任组长，各副局长、各科室负责同志为成员的追赶超越工作领导小组，领导全系统开展追赶超越工作。局各领导、科室各负责人要率先垂范，身先士卒，对重点、难点工作主动负责，敢于担当，积极组织实施突破，推动各项工作扎实开展。(牵头科室：综合科，配合科室：各科室、普查中心、调查队)

(二)全面改进统计方法，实现应统尽统。紧跟中省市统计改革，结合府谷实际，抓好“四上企业”入统工作，针对入统存在困难的行业，及时调整思路、改进方法，确保应统尽统。(牵头科室：综合科，配合科室：各相关业务科、调查队)

(三)以统计培训为手段，全面提高统计业务工作能力。针对我县统计业务人员工作水平存在的短板与不足，采取“请进来授课、走出去学”的方式，全面提高业务工作水平和能力。(牵头科室：综合科，配合科室：各相关业务科、普查中心、调查队)

(四)以统计法制建设为中心，全面改善基层统计工作条件。针对统计基层机构、人员不稳定和电脑等办公条件落后，不能适应新形势下对统计工作的新要求以及基层统计工作环境不完善等问题，以统计执法和统计法制宣传为中心，全面提高和改善基层统计工作条件。(牵头科室：法规科，配合科室：各相关业务科、调查队)

(五)以党建工作为重点，全面加强党风廉政建设。紧紧围绕“全面从严治党”、“两学一做”和统计行业行风建设的相关要求，抓好统计系统党建工作，认真贯彻落实十八届三、四、五、六中全会精神，在全系统开展党建“树标杆、学标杆、做标杆”活动，全面提高统计系统党风廉政建设水平，实现以党建促统计的追赶学习目标。(牵头科室：综合科，配合科室：各科室、普查中心、调查队)。

3宝鸡市工商行政管理局关于开展追赶超越争先进位活动工作方案

为进一步强化公务员主动作为意识，充分调动和激发全系统公务员干事创业的积极性、主动性和创造性，发挥工商职能作用，依法行政，强化监管，积极服务，在推动全市经济社会发展新跨越中做出新贡献，根据市政府要求，市局决定在全系统开展“追赶超越、争先进位”活动。现提出如下实施方案：

一、总体目标

以党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神为指导，紧密结合“两学一做”学习教育，按照市委十一届九次全会总体部署和市政府《工作报告》重点任务要求，以全面争先进位为目标，以改进工作作风为根本，以提升服务水平为核心，围绕加强公务员思想教育和理论学习，不断增强公务员的发展意识、责任意识、实干意识和创新意识，重点解决当前公务员队伍中不敢担当、不主动作为、慢作为等懒政怠政现象，以及标准不高、工作不扎实、特色工作不“特”、亮点工作不“亮”等问题，通过树立标杆、对标先进，形成比位次、争上游，比创新、争突破，比工作、争先进，比作风、争一流的良好氛围，全面提升创新能力、谋划能力和执行能力，全面推进发展提速、工作提效、服务提质，实现亮点工作全市突破，重点工作全省晋级的目标。

二、主要内容

1、抓好学习教育，统一思想认识。市局机关和高新分局要采取个人自学、集体学习和研讨交流等形式，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会四个全面战略布局和五大发展理念，学习省委十二届八次全会、市委十一届九次全会、省市两会和20XX年市政府《工作报告》精神，研读学习宪法、公务员法等法律法规，准确把握主要内容，全面领会精神实质，大力宣扬公务员精神，引领广大公务员切实把思想和行动统一到中央和省市决策部署上来，把智慧和力量凝聚到狠抓落实上来，鼓足干劲，提振精神，奋发进取。

2、学习先进典型，激发工作热情。市局机关和高新分局要组织公务员学习全国、全省工商系统和我市人民满意公务员和人民满意公务员集体、“双千”优秀干部和优秀公务员的先进事迹，对照先进事迹，查找自身差距。每个公务员要撰写一至两篇学习心得体会，并以科室为单位进行座谈交流，激发大家的精神动力，并切实把学习成果转化为追赶超越、争先进位的实际行动，不断把活动引向深入。

3、树立先进标杆，争创一流业绩。立足工商职能，结合我局实际，全系统要以省局表彰的20XX年度先进集体和先进个人，以及身边的先进为标杆，学习标杆、追赶标杆、超越标杆，横比争先、纵比进位。坚持现在和过去比，看工作质量是否有提高，看工作成绩是否有突破。科室比业务，全省比影响、比位次，对标定位，提升效率，在落实工作上争先进位。特别是年报公示、事中事后监管、网络交易监管、市场主体发展、消保维权等工作要在全省争先进位。

4、丰富活动载体，推动深入开展。要通过深入一线开展调研、工商改革大家谈、促进工作“诸葛会”等丰富多样的活动载体，广泛集中民智、凝聚民心，引导全局公务员将精力用在干事上，把心思用在抓落实上，说实话、办实事、求实效，在服务群众和执法监管上争先进位。

三、几点要求

1、加强组织领导。市局成立由局长张积勤同志任组长，副局长雷会会同志任副组长的活动领导小组，领导小组日常工作由局办公室承担，具体负责活动方案的制定、组织实施和督导协调。

2、加强工作同步。要把这次活动与谋划推进全年工作有机结合起来，与今年开展的“两学一做”学习教育结合起来，同安排、同检查、同落实、同考核，做到同步推进，相得益彰，共同促进，共同提高。

3、加强督促检查。市局将对局机关和高新分局活动开展情况进行定期和不定期的抽查检查，了解活动进展情况，对活动开展不理想的，及时进行提醒，督促整改。高新分局务必于10月31日前将“追赶超越、争先进位”活动总结报市局办公室。