协会换届方案
一、概况
安徽省模具行业协会第四届理事会于20XX年11月15日选举产生，到20XX年届满。现拟定于20XX年11-12月换届改选，召开安徽省模具行业协会第五次会员大会，改选成立第五届理事会。
本次会员代表大会应出席的会员代表数为100家左右（截止20XX年2月底）。
二、加强换届改选工作的领导，切实做好换届改选的筹备工作
1、加强换届改选工作的领导。本会于20XX年3月6-7日召开20XX年第一次理事长工作会议，建议成立由14位正副会长组成的换届改选工作筹备领导小组，陈迎志会长任领导小组组长；筹备委员会下设工作办公室，昝向明秘书长任工作办公室主任，具体工作人员刘传经、刘平、吕俊斌、金荣、张明。
2、本次会议以后，将根据民主办会、精干高效原则做好新的一届理事会成员的酝酿、协商、推荐工作，力争使新的一届理事会更有代表性、更有影响力、更有凝聚力、更有战斗力，以领导协会各项工作取得新的成绩。
三、做好拟任第五届会长、秘书长人选的遴选工作
1、第五届拟任会长。
2、第五届拟任秘书长。
四、换届改选工作实施进度安排
1、20XX年3月7日，召开20XX年第一次理事长工作会议，研究讨论换届选举工作，统一认识，决定成立换届选举工作领导小组及工作办公室。
2、从20XX年3—4月开始，换届工作小组了解会员情况。征求下届理事会主要组成人员建议名单，交第二次理事长办公会审议；调研5年来协会会员单位发展变化。协会秘书处通过征询意见、电话联系和走访的形式对会员单位进行摸底了解，最终摸清协会会员总数和四次大会以来成就，并在第二次理事长办公会上报告。
3、20XX年6月将《换届改选工作实施方案（草案）》在协会网站公示，向20XX年第三次理事长暨常务理事工作会议汇报筹备工作，经审议，三分之二以上与会人员同意后，《换届改选工作实施方案》正式执行。
4、秘书处在20XX年10～11月底之前起草完成换届大会全部资料文件，筹备委员会审议通过（含通过表决方式进行审议）；
5、20XX年6-9月秘书处主要负责人每月至少一次向会长或常委副会长报告筹备工作进展、检查情况，以及讨论换届改选工作中的主要议题；
6、20XX年10月前召开20XX年第三次理事长办公会议，审定会议资料和议程；
7、20XX年12月正式召开“安徽省模具行业协会第五次会员大会”和“安徽省模具行业协会五届一次理事会议”。
为进一步加强创业协会的管理，促进协会的健康发展，从组织上保证创业协会的正常运转，充分发挥成员的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。方案如下：
一、参选人员范围及要求
1、范围：本协会20XX届所有新成员
2、要求：有下列情况者只有选举权、没有被选举权。
（1）、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者
（2）、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者
（3）、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格
（4）、不按照本方案竞选执行或出现竞选期间迟到等相关行为取消竞选资格
二、选举职位
会长：1名
副会长：1名
干部：8名
干部包括：秘书长1名，人事部部长及副部长各1名，财务部部长1名，网络部部长及副部长各1名，文艺部部长及副部长各1名。
三、各职位责任
1．会长及副会长
会长：管理协会内部工作及外联活动，包括对协会内部各项议案的审批，对各个干部及成员工作的监督，全面主持本协会列会工作方案，接受社团联合会的全面领导，传达社团联工作安排及消息给本协会成员及本协会每一笔金费支出、收入的签字。
副会长：除协助会长处理以上任务外，并管理好社团各干部及成员的工作和出勤。
2．秘书长：整理本协会的所有列会会议记录及本协会的所有资料管理。
3．人事部部长及副部长
部长：管理本协会所有成员的出勤率，包括请假、打考勤及对外活动时的人员调配，并带领成员一起参加所有对外活动。
副部长：除协助部长处理以上工作外，还得对内人员调配，及是每个部门的人员调配及管理本协会出勤资料，并另存一份到秘书处存档。
4．财务部部长：管理好本协会的所有财务，包括本协会所有金费支出，收入，管理好所有金费的收据。并定期向协会所有成员传报金费的支出情况，并上交资料到会长处保存。
5．网络部部长及副部长
部长：对外收取一切工作信息及对各个高校的联合并传达给成员
副部长：对校内所有社团的信息活动传达及联合。
6．文艺部部长及副部长
部长：组织本协会的文艺活动及文艺活动策划，组织本协会成员宣传本协会的所有活动内容。
副部长：负责本协会的文艺节排练目及我协会文艺活动时邀请其他协会的文艺节目参与。
7．成员：配合本协会的干部做好我协会的所有工作，共同努力发展本协会。
四、选举办法
1．从会长、副会长、秘书长、人事部长、财务部长、网络部长、文艺部长、人事副部长、网络副部长、文艺副部长依次开始竞选。
2．竞选人必须上台发言，时间为两分钟之内。
3．竞选人发言完之后，开始投票选举。
4．选举人在被选举人的后面方框内画一个“√”。
5.如果一个职位有多人竞选,那么选举人只能在被选举人后面选择其中一个。
五、考核情况
对选举上的会长及干部考核为两周，看是否能否胜任工作，在此期间请个位成员进行监督，并及时向上一届干部传报。若有不胜任者，本协会将按协会的选举办法从新选举。
六、选举工作领导小组
指导老师：莫老师
领导组员：陈朝军、彭利怡、杨亚江
七、选举时间：20XX年5月4日
八、选举地点：贵州交通职业技术学院北院综合楼2-07教室
一、概况
上海模具行业协会第四届理事会于20XX年2月20日选举产生，这次拟定换届改选日期初定为20XX年4月，召开上海市模具行业协会换届改选大会暨第五届第一次理事会。
本次会员代表大会应出席的会员代表数为218家（截止20XX年2月底）。
二、加强换届改选工作的领导，切实做好换届改选的组织工作
1、为了加强换届改选工作的领导，本会已于20XX年12月27日召开四届十一次会长工作会议，会上成立了有18位正副会长组成的换届改选工作筹备委员会，陈因达会长任领导小组组长；筹备委员会下设工作小组，刘德普秘书长任组长。
2、本会将根据民主办会、精干高效原则做好新的一届理事会成员的酝酿、协商、推荐工作，使新的一届理事会更有代表性、更有影响力、更有凝聚力、更有战斗力的领导协会各项工作取得新的成绩。
三、拟任第五届会长、秘书长人选情况
1、第五届拟任会长情况。肖国普，男，20XX年1月生，汉族，硕士学历，中共党员，现任上海汽车工业（集团）总公司副总裁、上海市汽车行业协会会长、协会法人代表。
2、第五届拟任秘书长情况。刘德普，男，20XX年6月生，汉族，大学学历，高级工程师职称，中共党员，现任上海市模具行业协会常务副会长兼秘书长、协会党支部书记、中国模具协会常务理事。
四、换届改选工作实施进度安排
1、20XX年12月由协会陈因达会长召开会长工作会议，研究讨论换届改选工作，统一认识，成立换届改选工作领导小组、工作小组。
2、20XX年1月换届工作小组了解会员情况。5年来协会会员单位有所变化，协会秘书处通过征询意见、电话联系和走访的形式对会员单位进行摸底了解，最终摸清协会会员总数218家。
3、20XX年2月将《换届改选工作实施方案（草案）》在协会网站公示，向第四届理事会全体理事征询意见，由三分之二以上的理事表示同意后，《换届改选工作实施方案》正式执行。
4、秘书处在20XX年1～2月底之前起草完成换届改选全部资料文件，提交理事会或筹备委员会审议通过（含通过表决方式进行审议）；
5、20XX年1月、2月、3月秘书处主要负责人每月至少一次向会长报告筹备工作进展、检查情况，以及讨论换届改选工作中的主要议题；
6、20XX年4月前召开四届六次理事会议，确定全部会议资料和议程；
7、20XX年4月日正式召开“上海市模具行业协会第五届第一次会员代表大会”和“上海市模具行业协会五届一次理事会议”。
老年协会是在党和政府领导下的群众组织，是团结联系老年群众的桥梁和纽带。近年来，我街道老龄工作在街道党工委、办事处领导关心重视下，在区老龄办的指导下，街道老龄工作委员会围绕党委政府的中心工作，全面落实“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的工作目标，依靠各村、社区老年协会把真正为老年人办实事、办好事作为老龄工作的落脚点和出发点，也作为开发建设惠民，让老年人共享开发建设成果的实事工程来抓，进一步推进了我街道老龄事业的发展，并取得了一定的成绩。为进一步加强我街道老年协会理事班子建设，提高基层各老年协会理事班子建设整体水平，确保全街道各老年协会理事班子换届选举工作顺利开展，特将有关事项提出如下意见：
一、指导思想和原则
指导思想：以党的十八大精神为指导，在街道党工委、办事处的领导下，按照《老年协会章程》的规定，引导老年人以饱满的政治热情和参与意识，正确行使权利，履行义务。营造换届工作的良好氛围和舆论导向，选好老年协理事班子带头人，为我街道开发建设和社会主义物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明建设做贡献。
村、社区老年协会理事班子换届选举工作必须坚持以下原则：一要坚持党的领导。换届选举工作在街道党工委统一领导下，在街道老龄工作委员会指导下，保证换届选举工作顺利实施。二要坚持发扬民主。相信和依靠老年群众，发扬社会主义民主，尊重和保障老年人和老年代表的选举权利。三要坚持公平、公正、公开。要按照《老年协会章程》的规定，做好换届选举工作，确保换届选举顺利进行。
二、换届选举组织领导
组长：朱朝寅
副组长：刘耐军、乐松毅
成员：鲁秀红、李毅、王炎波、明星、龚艺群、马开荣。
换届选举工作下设办公室，主任由刘耐军兼任，副主任由龚艺群、马开荣兼任。
各村、社区老年协会班子换届工作由街道联村（社区）领导负总责，联村（社区）干部参与并指导该村、社区的换届选举具体工作。
三、换届选举程序
首先由各老年协会理事班子向所在党组织提出换届申请，再由该党组织报街道老龄工作委员会审批，经审核同意后方可进行选举，选举结束后报街道老龄工作委员会备案。
四、老年协会理事班子成员设置
各村、社区老年协会理事班子设会长、常务副会长各一人。会长由所在村、社区党组织书记兼任，常务副会长由村、社区党组织在老年协会理事班子成员中指定。
各村、社区老年协会理事班子成员会长由所在党组织书记兼任，但不占老年协会理事班子成员设置数。除会长外，设理事班子成员3-9人，理事班子成员中至少有一名为女性。
五、老年协会理事班子成员基本条件
1、坚持党的领导，围绕党委政府中心工作开展活动，遵纪守法，密切联系群众，具有较强的工作责任感；2、原则上要求年龄在55－75周岁之间，身体健康，长期居住在大碶；3、热心老年人事业，有奉献精神，办事公道，在老年人中威信较高，具有一定的政策水平，有较强的组织协调能力。
六、老年协会理事班子成员产生办法
老年协会理事班子成员由老年人会员（会员代表）大会直接选举产生。大会选举采用无记名投票的办法进行。投票选举时采用当场领票，当场填写选票、当场投票。每张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。选举时，由老年代表推选监票、计票人员和选举工作人员，待当场计票后，以得票多少为序，至取足名额为止。如果得票数末位相同的，不再重选，两人或多人同时当选。
新一届老年协会理事班子成员选举产生后，召开新一届理事班子第一次会议，由所在党组织指定其中一名理事为该老年协会理事班子常务副会长（主持日常工作），同时进行分工，并报街道老龄工作委员会备案。
本方案自20XX年3月1日起实施。
第八届计划生育协会理事会于20XX年3月份任期届满，依照《县计划生育协会章程》规定，应予换届。协会换届工作，是计生协会机构、队伍、制度、阵地“四位一体”建设的基础性、根本性、关键性工作，其意义十分重大，为确保村第九届计划生育协会换届工作圆满完成，特通知如下：
一、时间安排
20XX年12月20日—20XX年1月20日
二、步骤方法
（一）宣传发动
各村计生协会应在党工委、办事处及村支部的领导下，采取召开会员大会、理事会议、骨干培训、开课活动、广播喇叭、宣传标语、发放宣传品等多种形式，广泛发动，最大限度地组织动员会员群众踊跃参与，营造浓厚的工作氛围。
（二）换届选举
村计生协会要按照精干、务实、高效的原则，选好配强村计生协会理事会领导班子，完善工作网络。设会长1人、副会长1人、秘书长1人。会长一般由村支部书记担任，副会长一般由村两委委员担任，秘书长由村计生主任担任。理事会组成：1000人以上的村由7人组成，1000人以下的村由5人组成，300人以下的村由3人组成。小组长一般由会长提名，理事会任命，按照居住相近，便于活动的原则划分会员小组，原则上每15人左右设一个会员小组。调整强化“四个服务小组”责任，整顿优化会员队伍，按照要求及时吸纳新会员，确定联系户1-2户，会员人数达到村总人口的10%以上，要统一颁发《会员证》。
（三）换届选举的基本程序：
召开换届选举领导小组会议和理事会议。推荐新一届协会理事会候选人，制定选举办法和会议议程。具体程序：
一是召开会员大会，通过理事会候选人、会议议程和选举办法。为确保选举的有效性，参会会员须达到会员总数的三分之二以上。
二是由会长报告第八届协会工作。
三是选举理事。为扩大影响、增强效果，可经换届领导小组提名，由会员直接选举产生会长、秘书长。
四是新任会长讲话。
五是新任会长现场任命小组长，划分会员小组和四个服务小组。
六是召开新一届理事会议，进行职责分工。
七是在公开栏中公布新一届理事会、四个服务小组、会员小组及联系户名单。
八是将大会材料整理存档，填写新的协会组织网络档簿记录，建立新入会会员档案，并上报给镇计生协会备案。
对开不起会员大会的村，可召开会员代表大会，采取流动票箱的方式进行选举，但参选的有效票数要达到会员总数三分之二以上，其它程序相同。
（四）职责落实
新一届理事会要及时召开会议，进行岗位分工，明确职责，建立健全协会工作制度，开展协会知识培训，按照上级协会部署，研究制定下一步协会工作计划，组织开展富有特色的服务活动。
三、工作要求
（一）切实加强领导。村计生协会换届工作群众性、政策性强，要高度重视，成立计生协会换届工作领导小组，专题研究部署，积极搞好筹备，专门安排会议，明确换届时限，明确人员分工，明确任务责任，做好指导工作。
（二）严格选举程序。要紧密结合工作实际，根据村两委换届完成情况，全面安排部署协会换届工作；要严格程序，加强督导检查，扎扎实实，严防走过场，确保村级计划生育协会换届选举工作按时顺利完成。
（三）规范资料管理。村计生协会要将相关文件、方案、原始资料完整保存，将协会换届情况填写到协会活动记录簿。
（四）换届选举工作结束后，由街道计生办安排专人对此项工作进行检查验收，并将成绩计入年终考核。