百日攻坚工作方案
为认真贯彻“6.19”公安部党的十八大消防安全保卫战动员部署电视电话会议精神以及镇消委《关于印发的通知》精神，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全系统火灾形势持续稳定。制定以下方案：
一、指导思想和工作目标
紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境，在局党委领导下，各单位紧密配合，坚持整体防控、以点带面、以面保点，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣传培训，确保国庆“黄金周”和党的十八大会议召开期间不发生火灾事故。
二、工作重点
以人员密集场所、高层建筑等为重点，集中整治以下内容：建筑和场所的消防设施是否按国家标准配备到位，是否完好有效；是否与具有资质的单位签订维护保养合同，进行定期检查和年度检测；消防通道是否畅通；消防安全制度、灭火应急疏散预案是否制定，日常消防安全管理是否到位，是否组织消防演练和员工消防安全培训。
三、工作步骤
（一）部署阶段（7月10日至15日）
成立以分管局长为组长、各单位分管负责同志为组员的局消防安全百日攻坚行动工作领导小组。制定下发《镇江市文广新局消防安全百日攻坚行动工作方案》，各单位根据《工作方案》精神，分别成立消防安全百日攻坚行动工作领导小组并结合本单位实际情况进一步细化消防安全百日攻坚行动工作内容，形成分管领导具体抓、责任处室扎实抓、相关部门和单位合力抓的工作格局。
（二）实施阶段（7月16日至9月30日）
1、全力整治火灾隐患。巩固深化“清剿火患”战役战果，扎实推进“打非治违”专项行动，持续排查整治火灾隐患，不断改善消防安全环境。7月30日前，各单位要对本单位消防安全形势进行综合研判，开展消防安全检查；国庆节期间，以人员密集场所、公共娱乐场所等为重点开展消防安全集中检查。同时，要扎实做好重大火灾隐患整改工作，新发现的火灾隐患，9月底前完成整改。确实难以完成整改的，采取关停、“死盯死守”等断然措施，确保消防安全。
2、加强高层建筑消防安全管理。认真执行《江苏省高层建筑消防安全管理规定》，履行监管职责，提升高层建筑消防安全度。强化墙外保温材料防火监管，严把消防安全源头管理关。改进和加强多产权、多使用权高层建筑消防安全管理，协调解决消防设施、更换、改造和隐患整改费用，落实整改责任。8月底前，所有高层建筑确立消防安全统一管理机构，并履行日常消防管理职责；9月底前，完成消防管理标志（识）设置工作，落实高层建筑消防设施检测、维修保养责任。
3、强化消防宣传教育培训。贯彻实施《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发［20XX］46号）和《全民消防安全宣传教育纲要（20XX-20XX）》，深入开展消防宣传专项行动，着力提升全民消防安全素质和能力。充分发挥广播、电视、报刊、网络、手机等媒体的作用，大力开展消防公益宣传，普及消防法律法规和安全常识。充分利用橱窗板报、开放场所等宣传阵地，普及安全用火、用气、用电、用油知识。9月底前，各单位至少开展一次消防疏散演练。
（三）攻坚阶段（10月1日至党的十八大闭幕）。十八大开幕前，各单位要专题分析消防安全形势，针对薄弱环节和突出问题，查漏补缺，开展攻坚行动，强化督导检查，确保各项火灾防控措施落实到位。
（四）总结阶段（党的十八大闭幕后5日内）。分析消防安全百日攻坚行动工作情况，认真总结经验做法，巩固工作成效，逐步建立长效机制。
四、工作要求
（一）强化组织领导。党的十八大是我党政治生活中的一件大事，举国关注，举世瞩目。各单位要切实加强组织领导，分管负责同志为第一负责人，要强化责任意识，亲自过问、亲自挂帅，及时协调解决工作中的问题。
（二）落实工作责任。各单位要按照职责分工，逐级分解任务。要以此次行动为契机，认真分析、研判本单位消防安全形势，建立和完善消防安全工作长效机制，从源头上加强和改进消防安全工作，不断夯实消防安全基础。
（三）及时报送情况。注重总结经验，加强与其他单位间信息交流，将好的经验、做法、典型及时总结，并将活动总结于十八大闭幕后2日内上报市文广新局办公室。
为了认真贯彻落实贵州省教育系统安全稳定“百日攻坚”视频会议精神和务川自治县教育科技系统安全稳定隐患排查“百日攻坚”实施方案，进一步增强学校安全工作责任感，牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全工作重在预防”的意识，扎扎实实开展安全隐患排查和整改“百日攻坚”， 加大安全稳定检查和事故隐患整改力度，有效防止各类安全稳定事故发生，确保校园平安稳定，特制定本方案。
[指导思想]
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，遵循国家有关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全各项规章制度，落实安全责任。进一步树立安全责任重于泰山的思想，强化安全工作重在防范的意识，建立安全工作常抓不懈的机制；彻底消除校园安全隐患，确保广大师生生命和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序。
[目标和任务]
通过“百日安全整治活动”， 全面排查治理校园安全隐患和薄弱环节，进一步完善隐患排查机制，以预防群死群伤重特大事故为重点，着重监控学校人员聚集场所及要害部位，进一步深入排查、摸清校园各类事故隐患情况，不断加大对事故隐患的整改力度，采取有效措施，彻底排除校园各类重大事故隐患，进一步加强学校重点要害部位监控工作，杜绝群死群伤等重特大安全事故的发生，落实学校安全工作责任体系，提高责任意识，及时消除事故隐患，确保教育安全工作实现“四个零”目标：人生伤亡事故为零；食物中毒事故为零；消防安全事故为零；校园群体性事件和暴力死亡案件为零。
[组织机构]
学校成立以校长为组长，以副校长为副组长，以校委会成员和各班班主任为成员的百日活动领导小组。各班班主任为学校安全百日活动的直接责任人。其组成人员如下：
组 长：袁罗茂
副 组 长：邹 顺
成 员：周燕 王鸿生 伍林 王治钰 邹权 田仁勇 张官良
廖吉强 王安 各班班主任
领导小组下设办公室在安全办，由周燕负责日常工作，联系电话：18788636862。
职责要求及分工：
校委会成员根据包保区域要具体按照排查治理及重点内容，认真开展排查，并密切配合安全办做好相关工作。做到积极参与，统筹安排，确保整改到位。安全办要认真督查，对发现的没有整改到位的项目当即下发整改令，实行督办，以确保本次校园安全稳定隐患排查治理“百日攻坚”的收到效果。
[整治范围及重点]
1、消防安全。重点检查学校消防设施标准配备及疏散通道、指示标志、安全出口等消防工作落实情况；
2、饮食卫生安全。重点检查小卖部和食堂卫生、从业人员健康、饮食加工各环节及相关设备配置与使用到位情况；
3、交通安全。重点检查周末学生乘坐“三无”车辆，和“自驾车”的手续及违章情况；
4、校舍安全。重点检查教室、宿舍、餐厅、实验室、图书室、厕所、围墙等建筑物及其他教学和生活设施、设备的安全性能及使用管理情况；
5、防洪防汛防溺水安全。重点检查学校周边水域防控、溺水宣传教育、学校汛期隐患、值班及家校联系制度等工作情况；
6、安全保卫工作。重点检查保安人员值守、外来人员监控、防盗、防暴力措施等工作情况；
7、传染病防范。重点检查传染病防控制度，特别是手足口病防控措施及晨检、报告、隔离等工作情况；
8、自然灾害事故应对防范。重点检查防地质灾害、防山体滑坡、防雷、防震等方面校灾害预警及自然灾害事故预案建立、紧急疏散和自救演练等工作宣传教育情况；
9、集体活动安全防范。重点检查学校集体活动前期考察制、预案审批制、组织负责制、分工合作制等工作情况。
10、危险化学药品安全隐患排查整治。重点检查用于实验、杀虫的化学药品，规定专人保管、专柜上锁存放、使用情况登记，过期变质药品，要有专人负责消毁及资料收集情况。
[实施步骤]
（一）工作部署阶段（3月1日至3月20日）：各学校结合实际，研究制定具体实施方案，明确职责，精心部署。
（二）组织实施阶段（3月21日至5月31日）：各学校组织认真排查，突出重点时段和部位，逐一排查治理隐患，建立工作台账。安全生产百日行动整治期间，安全办将组成检查组对校园隐患排查整治情况进行督查。对因不重视、工作措施不到位而发生各类重大安全责任事故的，要追究其责任人的责任。
（三）巩固提高阶段（6月1日至6月10日）：围绕校园安全稳定要求，加大检查力度，对检查出的事故隐患治理没到位的，要继续落实整改措施，巩固安全生产百日行动成果，安全办于6月20日前向县教育科技局书面报工作开展总结。
[具体要求]
1、校委会成员及班主任排查要认真，报告要及时，成果要巩固，杜绝新隐患的发生。
2、认真排查安全隐患。根据排查情况，落实整治方案，做好整治记录。
3、加强与学生家长的联系，让学生家长积极配合做好学生校内外的安全教育工作，杜绝学生在校期间或校外发生意外事故。
4、各班组织的各种社会实践或野外郊游活动，必须逐级上报审批，活动过程中，要加强安全管理，确保不出事故。
5、认真落实教学常规，加强对学生的安全管理。落实好每堂课的责任教师上课点名制度，及时查明缺课学生及缺课原因，并做好相关工作。要严格执行作息时间，不得随意停课或提前放学，以便学生家长对学生的接送和监护。确实因工作需要变更作息时间的，应该将哪天到校，哪天不到校，几点到校，几点离校等具体时间通知给学生家长。
6、加强师德修养，严禁体罚和变相体罚学生，严禁歧视和驱赶差生，构建和谐的师生关系。
7、严格用电制度，规范用电操作程序。落实直接用电人员的责任，做到人走火灭，人走灯熄。
8、严防校园发生集体性事件和暴力死亡案件。对学生携带的管制刀具进行定时排查，对来校的可疑人员进行实时监控。
丰乐中学
20XX年3月15日
根据黔县教发[20XX]27号文件《黔西县教育系统安全稳定“百日攻坚”行动方案》的精神，结合我校实际，开展安全稳定“百日攻坚”行动，具体实施方案如下：
一、工作目标
1．通过安全稳定“百日攻坚”行动，推动各项任务的落实，达到“五个强化”、“四个落实”、“三个确保”。（“五个强化”强化安全管理到位、强化案例教育到位、强化排查整改到位、强化应急处置到位、强化督查问责到位；“四个落实”一岗双责落实、细化履职落实、过程监督落实、事前预防落实；“三个确保”确保不发生群体伤害事故、确保不发生校方责任事故、确保不发生祥体性不稳定事故）。
2.以建设“平安温馨小园”、“安全文明校园”、“消防安全教育示范学校”为载体，通过强化责任意识，完善规章制度，建立长效机制，狠抓措施落实，推进校园安全文化建设，不断提高学校安全管理能力和水平，积极防范各类安全事故的发生，切实维护学校安全稳定。
二、工作任务
1．认真开展安全教育活动
将安全教育和法制教育纳入学校教学内容，做到有计划、排课时、购教材、定教师。开学初进行安全教肓第一课；组织好两次应急疏散演练（防震逃生、火灾疏散）；开学初与家长签订安全责任书；开展“九防”（防交通事故，防食物中毒，防溺水，防煤气中毒，
防火灾，防传染病，防地质灾害，防触电，防暴力伤害）教育活动。
对校园隐患进行一周一大查一日一小查，做好详细记录、及时整改，认真总结。 3月底，开展一次学生预防地震的逃生演练，做好演练记录资料；6月开展火灾疏散演练。
开展学科渗透法制教育活动，认真完成上级规定四个100%的指标。
2．校园及周边综合整治
积极配合综治、公安、工商、食药监、文化、城管等部门，加强校园及周边安全工作，对非法违规接送学生车辆及时制止，对需要设置交通警示标识和交通安全设施及时上报，加强校外租住民房学生的监管，努力营造良好校园及周边环境。加强学校警务室门卫管理，配备门卫，按照“十个台账，五个制度“的要求，实行2 4小时着装上岗，并在学生上下学等重要时段，穿戴防刺背心和佩戴警棍在校门执勤，防范校园暴力伤害事故发生；加强对食堂、重要区域、重点场所巡逻防范，确保安保设备和视频监控系统能够安全运行，切实发挥作用。
3．食品卫生安全
做好食堂食品、卫生安全工作。在食堂操作间安装视频监控，认真落实营养餐改善计划“六五四三”工作要求和1 7个制度，配合食药监、卫生、工商、安监、质监等部门，加强对食品采购、加工、消毒、储存、留样、饮用水卫生等关键环节监管监控，防止食物中毒事故的发生和传染病的流行。
加强学生养成教育，教育学生不吃地摊上“三无”产品。
4．汛期安全
通过校园广播、黑板报、班会等形式，开展学生防溺水教育，严禁学生下河游泳；加强学生考勤制度，对迟到、缺席学生要及时查明原因及去向，加强与家长联系，通过手机短信把学生去向告之家长；与学生家长签订学生防溺水安全事故责任书，明确家长的责任。
5．消防安全
认真落实消防安全责任制度，加强日常消防安全管理。对教学楼楼梯间，教学楼铁门，校门，食堂进行排查。教学楼楼梯间、食堂通道必须保持畅通，一旦发生意外能及时疏散学生；对学生进行消院安全逃生演练；做好对消防器材，用电设施检查和维护，确保消防设施和器材完好有效。发生火灾，严禁学生扑救，及时拨打1 1 9火警电话，及时疏散和撤离学生到安全地方。
6．维稳工作
加矛盾纠纷排查化解，按照“排查得早，发现得了，控制得住、解决得好”的工作原则，对民代教师，教师绩效工资，学生伤害事故，校园周边治安等重点矛盾和容易引发不稳定因素问题，制定工作方案，切实落实包保责。对排查出而不能化解的矛盾纠纷，及时建立 “台账”，报告上级。
严防“法轮功”、“全能神”、“观音法门”等邪教组织，深入开展反邪教活动。
7．禁毒工作
6月26日，深入开展“珍惜生命、远离毒品”专题活动，严防毒品通过各种途径进入校园；利用国旗下讲话、班会、黑板报等形式，做好国际禁毒日宣传活动，创建平安校
园。
三、组织机构
为切实将安全稳定“百日攻坚”行动落到实处，确保各项工作顺利开展，成立领导小组。
组 长：
雷 厉（学校校长）
副组长：
罗 炯（副校长、安全办主任）
何荣会 （副校长）
成 员：
马良敏 （总务主任）
甘 倩 （教导副主任）
任 莉 （工会组长）
罗斌兰 （少先队辅导员）
白 帆 （义教专干）
各班班主任
领导小组下设办公室，由分管领导罗炯兼任办公室主任，在领导小组的统筹安排下做好相关工作。
四、实施步骤及工作措施
1．部署发动阶段（3月6日——3月1 2日）
结合学校实际制定行动实施方案，明确职责，细化分工，认真部署，加大宣传力度，营造良好的氛围。层层签订责任书，落实责任心，实行“一岗双责” ， 把“百日攻坚”行动与日常安全工作紧密结合起来，加大工作推进力度，按照方案要求，切实抓好落实。积极联系有关部门，共同完成好“百日攻坚战”行动各项任务。
2．重点整治阶段（3月1 3日——6月20日）
认真开展本地本校的整治行动，采取班会、校会、专题讲座等多种形式，切实加强日常及各重点时段对学生的交通安全教育工作，确保实现稳定的工作目标。强化校园管理制度，落实人防、物防、技防措施，加强对师生的思想政治和安全教育工作，确保广大师生有一个良好的学习、生活环境。
3．总结提升阶段（6月2 1日——6月25日）
对学校的整治效果进行自查处评，及时整改，迎接上级的检查。
4．落实奖惩措施。
对“百日攻坚”’行动开展积极、扎实有效的个人给予通报表彰，对工作懈怠、走过场、没有实效、出现问题的给予通报批评。
黔西县第九小学
20XX年3月10日
直属各单位、各部门：
根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。
二、时间
20XX年8月中旬—11月底
三、参加对象
直属各单位、各部门
四、活动内容
（一）围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。
（二）围绕项目推进，抓好联系重大（项目）的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。
（三）围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”（ 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精），做好“三服务”（ 服务好基层、服务好企业、服务好群众），促进“三个年”（转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年），推动集团（总台）各项工作创佳绩、再塑广电新形象。通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团（总台）活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。
（四）围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破解能力欠缺、执行力不强的问题。对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。
（五）围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。要继续抓好集团制度规定的贯彻落实，进一步完善制度、强化执行，综合运用正面激励、责任追究、技术屏蔽等手段，从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。
（六）围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。
2.注重统筹兼顾。各单位、各部门要结合实际，加强统筹协调，将“百日攻坚、狠抓落实”专项行动与整个“作风建设加强年”活动的有序推进统一起来，与大力推进集团学习型党组织和学习型单位建设活动结合起来，与集团“创先争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来，与其他“两个年”活动结合起来，与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来，进一步整合资源、增强合力，确保活动落到实处。
3.讲究工作方法。要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点，突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。既要破解点上的个案难题，又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题；既要注意采取集中性行动破解难题，又要着眼长远，形成长效性的破解难题工作机制。
4.营造舆论氛围。要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用，紧扣活动主题，大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型，重视宣传活动推进中的好做法、好经验，营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。