安监局四风整改方案
按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照党组班子查摆出的“四风”方面突出问题，结合安全生产中心工作及督导组、活动办提出的意见建议，特制定“四风”突出问题专项整改方案如下：
（一）强化理论学习，提高自身素质
针对理论学习少，工学矛盾处理还不够好，理论学习的深度还不够，学习形式单一，与工作实际联系不够紧密的问题，在思想政治建设上，重点加强政治理论水平，按照学习型党组织和学习型机关部门的标准，领导班子发挥示范表率作用，增强全局学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓，将所学的政治知识理论同自己的工作、学习相结合，利用政治理论知识对工作进行创新。
1、健全学习制度。对理论学习进行统筹规划和合理安排，制订科学学习方案，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度化有机统一起来，增强学习的“内动力”，注重理论联系实际，学以致用，学用结合，增强学习实效性。
牵头领导：陈 益；完成时限：12月底前，长期坚持。
2、创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系，坚持在实践中学习，在学习中实践，把学习融入到工作中，力求学习形式多样化，既要集中学，又要参观考察学，既要开展专题辅导学，又要通过书籍、报刊、电视、网络等大力倡导个人自学，不断丰富学习内容，提高自身素质。
牵头领导：陈 益 ；完成时限：12月底前，长期坚持。
（二）强化大局意识，增强团结协作
针对存在大局意识不够强，团结协作精神不够等问题，认真做好增强团结协作，形成整体合力工作。
1、积极创建活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识，以达到同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展的目的。
牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。
2、充分调动党员干部积极性和创造性。合理安排工作岗位，量身用才，以达到人尽其才、才尽其用，让各个岗位人员各尽其职、各显其能、各得其所。
牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。
（三）完善联系服务群众制度，提高群众工作能力
1、针对联系群众最后一公里的渠道和方式还比较单一的问题，要深入贯彻联镇联企制度，落实好“走亲连心”、党员走访、结对联挂等各项要求，经常性走进基层，接地气，听民意，访民情，加强与人民群众的密切联系；要拓展联系的有效渠道，通过经常性召开民情座谈会，围绕群众普遍关注的热点、难点问题和与企业安全生产紧密相关的问题进行专题调研。
牵头领导：胡喜春；完成时限：已整改，并长期坚持。
2、针对对群众反映的有些棘手问题有畏难情绪的问题，要坚决克服觉得“有些事情安监管不到，难以解决”的错误思想，主动沉下心来，与基层干部群众一起分析问题和研究措施，主动为民排忧解难。对一时解决不了的问题，要充分发挥协商共议制度。
牵头领导：胡喜春；完成时限：长期坚持。
3、针对下基层较少，对基层实际困难了解掌握不多，解决实际困难不多，但同时对基层提要求多、布置工作多的问题，要进一步建立和完善密切联系基层工作机制。建立帮扶工作机制，建立和完善与基层安监办联系沟通机制，制定相应的联系基层实施办法，明确下基层开展工作的内容和措施，扎实推进“服务安监”品牌建设。
牵头领导：胡喜春；完成时限：9月底前。
4、针对对镇（街道）安监办工作指导不够的问题。班子要经常性听取和研究镇（街道）安监办反映的问题，及时提出对策建议。班子成员下基层调研，要注意了解镇（街道）安监工作实际困难，向当地党委政府反馈情况、提出建设性意见，对合理要求要督促解决。要每年定期举办镇（街道）安监干部培训班，不断提高他们的履职能力。
牵头领导：胡喜春；完成时限：已完成整改，长期坚持。
5、针对安全生产标准化工作形式上东西过多，要进一步完善我县工贸行业安全生产标准化创建工作，及时按照上级安监部门的要求，在去年全市安全生产标准化试点的基础上进一步完善创建标准化和规范化工作，指导企业创建，使企业从创建中提升本质安全。
牵头领导：卫龙根；完成期限：已在逐步整改。
（四）深入调查研究，解决实际问题
针对存在调查研究针对性不强，决策有时有脱离实际等问题，积极制定调研制度，切实提高调查研究针对性和实效性。
1、建立经常性调研制度。每年围绕县委县政府中心工作和局重点工作，确定重点调研课题，由分管领导牵头，相关职能科室人员参与组建调研小组，根据重点工作开展情况，制定调研工作方案，开展调研工作。
牵头领导：胡喜春；完成时限：9月底前。
2、建立经常性研究探讨重点工作机制。经常学习研究上级安全生产政策、法规和系统内的文件、通知精神，结合局实际，制定相应工作方法和办法。根据年度、季度工作特点，定期确定若干项重点突破内容，围绕重点突破内容开展调研，在此基础上，定期或不定期召开研究会议。
牵头领导：陈建平；完成时限：9月底前。
3、进一步完善工作思路和发展措施。对近几年发展思路进行梳理，合理规划重点工作和办法措施。研究制定好每年年初的工作思路。
牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。
（五）加强作风建设和制度建设
针对存在工作上有干劲不足、安于现状、精神上有所懈怠、缺乏担当精神、有纪律松弛和铺张浪费现象等问题，要进一步加强作风建设和制度建设，树立起强烈的责任意识和进取精神，着力形成爱岗敬业，勇于创新，敢于担当，务实高效的工作新格局。
1、认真落实党风廉政建设责任制。制定好县安监局建立健全惩治和预防腐败体系工作方案和党风廉政建设和反腐败工作责任分解，切实履行好党风廉政建设主体责任。
牵头领导：田国荣；完成时限：12月底前。
2、建立行政问责制和责任追究制。严格执行中央“八项规定”和省、市县有关“禁令、规定”，强化正风肃纪，局正风肃纪组每月要开展1-2次的督查，对于违反有关“禁令、规定”、工作效率低、不作为、乱作为的党员干部要给予行政问责和责任追究。
牵头领导：田国荣；完成时限：9月底前。
3、进一步规范公务接待工作。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，严格按照县纪委、县监察局、财政局、县接待办《关于进一步规范公务接待工作的实施办法》执行，严格控制公务接待费支出，大力弘扬“一度电、一滴水、一张纸、一粒米”的精打细算精神。抓紧修订公务接待管理办法。
牵头领导：陈 益；完成时限：已完成整改。
4、建章立制，确保作风建设长效化。以加强和改进安监局领导班子作风建设为主要任务，以构建“制度笼子”为主要目标，在认真梳理现有制度的基础上，按照“完善、巩固、提高”的要求，进一步做好局内部制度建设健全完善工作，主要对公务接待、值班、卫生等3项制度进行修订完善，新制订精简会议、精简文件简报，应急车辆管理规定等3项制度。
牵头领导：田国荣、陈 益；完成时限：9月底前。
（六）勇于担当克难，解决精神不振、艰苦奋斗精神减弱的问题
1、针对克坚攻难的勇气小了的问题。要坚决克服怕担风险的心理和“多一事不如少一事”、“宁可少做、多做多错”的错误思想，以一线精神和勇气，自觉把安监工作放到全局工作中谋划和推进。要主动请缨，积极领任务、出力气，不当绅士当战士，帮助解决制约我县经济社会发展的瓶颈问题，为助推县域科学发展示范点建设献计献策，冲锋在前。
牵头领导：胡喜春；完成时限：已完成整改，长期坚持。
2、针对工作创新性、开拓性不强的问题。要探索建立每月工作例会制，定期研究履职工作的新方式、新途径。要做好每年的创新性工作确立，努力使局工作富有创造性、体现时代性。
牵头领导：胡喜春；完成时限：正在整改中。
3、针对工作中求平稳、图安逸，图省事，艰苦奋斗精神弱化的问题。要坚决克服安于现状的懈怠想法，努力找准自身定位，认真履行职能，想大局之所想、急大局之所急、做大局之所需、尽政协之所能，服务大局、服务发展、服务人民群众，不断坚定理想信念，增强大局观念，真正把握好思想和行动的“总开关”。
牵头领导：田国荣；完成时限：已完成整改落实，长期坚持。
20XX.10.8
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》的要求，着力解决安全生产工作在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面存在的突出问题，现结合我局实际，特制定“四风”问题专项整治活动实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，紧紧围绕为民务实清廉要求，坚持立说立行、边查边改、边整边改、真查真改，对我局“四风”方面最突出、群众反映最强烈的问题，加大专项整治力度。通过重点整治，进一步提高群众工作能力，进一步密切党群干群关系，进一步践行为民服务宗旨，进一步推动作风根本好转，以一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成绩，积极构建为民务实清廉安监机构。
二、整治内容和整治措施
1.整治以文传文情况
整治内容：针对出现以文传文的情况，具体工作落实不够好。上级催要汇报、报表、信息，开展工作就会以文传文的方式要信息、要汇报、要报表。
整治措施：一是文件会议由局办公室牵头严格审查把关，发文前，各股室要深入调查研究，遏制发文开会冲动。可不行公文的就不行公文，以简单电话通知的形式至主管行业企业，简化程序同时也方便企业的上报工作。二是建立文件管理制度。对文件实行计划管理和集中集体审查，坚决遏制临时动议的发文现象。（责任领导：和正先 牵头领导：松志龙 牵头股室：办公室 完成时限：20XX年9月30日前）
2、整治门难进、脸难看、事难办方面
整治内容：主要存在信息公开力度不够，信息没有整合，导致企业、基层和群众对办事流程不熟悉、查询不方便，网上政务办理不便；主动对接服务基层不够，调研不够深入等问题。
整改措施：一是加大局主要业务股室办事工作要求和规定的公开力度，方便群众办事。二是加大信息化建设力度。充分发挥局门户公开网的作用，不断完善健全信息公开制度，对涉及公众利益的行政决策方案草案在门户网站公开征求公众意见，为企业和群众网上办理政务创造条件；三是各股室加强调研，深入基层、深入项目，为深化有关安监的业务工作提供制定思考和设想。（责任领导：和正先 牵头领导：松志龙 责任股室：协调股、安监股、执法队、办公室 完成时限：20XX年9月30日前）
3.整治侵害群众利益行为。
整治内容：针对在安全生产隐患排查不彻底、安全生产执法不严等领域存在的损害群众利益的行为。
整改措施：深入开展“六打六治”专项行动、安全生产专项整治行动。县安委办牵头，组织县安委会成员单位及时排查全县范围内安全生产中存在的隐患，对达不到安全生产条件的责令停业整顿，对有安全隐患的要限期整改，限期整改不了的要依法关闭。对发生安全事故瞒报、迟报、虚报处置不力的，要严格依照法律法规进行查处。对发生安全事故相关部门处置不力的，如存在有法不依，有案不查，导致安全生产事故升级，造成不良影响或重大损失的，要依法追究相关责任人的责任。（责任领导：和正先 牵头领导：松志龙 责任股室：协调股、安监股、执法队；完成时限：20XX年12月底前 长期坚持）
三、总体安排和实施步骤
专项整治工作从20XX年8月开始到20XX年12月底结束，分三个阶段进行：
（一）部署启动阶段(20XX年8月底前)
制定完善方案。根据州、县委专项整治工作的新要求，修改完善方案，召开局班子会议，统一思想认识，审定工作方案，落实部门责任，明确工作要求。各责任股室要制定专项整治的具体实施方案，及时启动整改工作。
(二)整治实施阶段(20XX年11月底前)
各股室要按方案全面推进整改工作，逐个解决问题。局办公室将对整改工作进行督查，凡是对整改工作态度消极，简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，在规定时间不能完成专项整治工作任务，整治效果不好的，要严格追究责任。针对检查中发现的突出问题和薄弱环节，尤其是带有普遍性、重复性的问题，各股室要深入研究分析，建立科学、管用、有效的工作制度和长效机制。
(三)总结报告阶段(20XX年12月底)
对专项整治工作进行认真总结，形成专项整治报告，对专项整治成果及时固化为制度。
四、组织领导和工作要求
专项整治工作，政策性强，工作难度大。要按照中央对专项整治工作提出的“准、狠、韧”的要求，把专项整治工作作为教育实践活动的重中之重，以更严的要求、更严的标准、更严的纪律，下大决心、花大力气推进专项整治工作，一项一项整治、一个一个攻坚，确保取得实实在在的成效。
一是强化组织领导。各股室要充分认识专项整治工作的重要性，周密部署，明确责任分工，强化责任落实，形成各负其责、齐抓共管的工作合力，确保专项整治工作取得实效。
二是坚持开门整改。要按照开门搞活动的要求，对整改落实的具体措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，作出整改承诺，让群众了解，请群众监督。
三是严明工作纪律。各有关部门要严格按照专项整治和要求，严明工作纪律，认真组织实施。对于专项整治中瞒报漏报、推诿拖延，搞形式、走过场的，要严格追究相责任。对有令不行、有禁不止、整改不落实的，要严格追究责任人和相关领导的责任。
对“四风”突出问题进行专项整治，是党的群众路线教育实践活动取信于民的关键举措。为认真落实中央和省、市、区委关于专项整治工作的新任务、新要求，深入推进“四风”突出问题的解决，真正打好专项整治“攻坚战”，确保教育实践活动取得实效，根据区委教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治工作方案》精神，结合我局实际，现就深入开展“四风”突出问题专项整治工作制定如下工作方案：
一、主要任务
深入开展“四风”突出问题专项整治工作，重点围绕社会关注度高、群众反映强烈和领导班子对照检查剖析出来的5个方面19项突出问题进行专项整治。
二、步骤安排
第一阶段：谋划部署阶段。根据区委活动办要求，结合我局实际，成立专项整治工作领导小组，制定《区安监局教育实践活动整改任务分解表》,召开“四风”突出问题专项整治工作任务交办会议，对专项治理工作进行专门部署和安排调度。
第二阶段：整治落实阶段。按照专项治理工作方案，集中时间、集中力量，抓好专项整治,确保“四风”突出问题有效整治到位。对突出问题的专项整治措施、内容、时限和进展情况，及时在公开和公示，及时宣传推介专项整治工作成效。同时，局活动办采取不定时进行专项检查，对专项整治工作开展情况进行监督，掌握工作进度，及时交流经验、通报情况，及时发现问题、责令整改。
第三阶段：总结评估阶段。局活动领导小组组织专题情况督导，并进行总结评估，对整治工作群众满意度不高、评估不合格的，责令限期整改。总结评估合格后，召开全局教育实践活动总结大会。
三、工作要求
（一）认真抓好责任落实。对方案中明确的专项整治任务，各牵头领导和股室要各司其责，加强统筹协调和部门配合，严格落实要求、加快工作进程，尽快制定详细具体的整改工作方案，明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人，拿出硬措施和实办法，强力推进，形成声势，按时按质完成各项专项整治任务，确保专项整治取得实实在在的成果。
（二）强力推进自查自纠。各股室要增强政治敏感性和自觉性，坚持突出问题导向，勇于负责，敢于担当，认真履行职责，对照中央、省委和市委、区委、局党组确定的专项整治任务及要求，迅速行动起来，立说立行、不等不拖，真查实找，主动对号入座，结合实际，把握重点领域和关键环节，开展自查自纠，体现自选特色，促进问题解决。
（三）始终坚持开门整改。要把实践活动贯穿于专项整治工作始终，最大限度地调动和发挥群众积极性，扩大人民群众的知情权和监督权，要坚持典型引路，及时报道专项治理工作好经验好做法，宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型，形成教育实践活动的良好社会氛围。
（四）严格实行查究问责。对专项治理工作不认真、不负责，消极等待，被动应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，完不成上级规定动作，工作推进缓慢，甚至顶风违纪的单位和个人，要进行严肃批评教育，采取组织措施，加大追责力度，严肃追究相关人员责任，一查到底，绝不姑息迁就，确保专项整治工作任务落到实处，见到实效。
六安市金安区安全监管局活动办
20XX年9月5日
按照中央和省委、市委、区委关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节总体安排，为切实抓好我局教育实践活动整改落实、建章立制各项工作，现就我局在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作，制定如下方案。
一、时间安排
集中性专项整治大体安排2个月左右时间，从8月上旬开始，到9月底基本结束。专项整治工作坚持时间服从质量，对一些涉及面广、情况复杂、任务较重的专项整治任务，经上级党委教育实践活动领导小组同意后，可适当延长时间，但应于20XX年12月底前完成。
二、工作目标
1、通过专项整治，进一步健全完善安全生产的企业主体责任、行业直接监管责任、辖区属地监管责任和安全监管部门综合监管责任；
2、通过专项整治，加快建立各层级、各行业、各方面的事故防控体系，坚决杜绝重特大事故、遏制一般事故发生。
3、通过专项整治，加快建立各类生产经营单位事故隐患排查治理体系，明确责任及发现和排除隐患，做到全覆盖、零容忍；
4、通过专项整治，依法依规对发生的各类安全生产事故进行调查，分清责任，事故责任单位和责任人受到处理问责，达到警示教育目的。
三、重点开展的专项整治任务
认真落实中央和省委、市委、区委有关要求，结合去年以来中央巡视组、省委巡视组反馈的问题，以及群众反映强烈的突出问题，我局主要开展8大类专项整治。
（一）中央在第一批活动中部署的、延伸到第二批活动的6项专项整治任务
1、开展文山会海、检查评比泛滥的专项整治
①开展考核、检查、评比、达标活动的专项清理
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：办公室；
完成时限：20XX年9月底前
②开展文山会海和节庆、论坛、展会的摸底和清理
责任领导：郑华；责任科室：办公室；
完成时限：20XX年9月底前
2、开展“门难进、脸难看、事难办”问题的专项整治
责任领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室；
完成时限：20XX年9月底前
3、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的专项整治
责任领导：郑华；责任科室：办公室；
完成时限：20XX年9月底前
4、开展超标配备公车、多占办公用房专项整治
①开展超标配备公车的专项整治
责任领导：郑华；责任科室：办公室
完成时限：20XX年9月底前
②开展清理办公用房情况的专项检查
责任领导：郑华；责任科室：办公室
完成时限：20XX年9月底前
5、开展“三公”经费开支过大的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
6、开展“形象工程”和“政绩工程”的专项整治
责任单位：局党组
（二）中央在第二批活动中部署的“严肃整治发生在群众身边的不正之风问题”的2项专项整治任务
7、开展群众办事难问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
8、开展乱收费、乱罚款、乱摊派问题的专项整治
责任领导：陈就成；责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
（三）中央在第二批活动中陆续部署的、纳入整改范围的6项专项整治任务
9、开展“会所中的歪风”的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
10、开展“裸官”问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
11、开展收“红包”及购物卡问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
12、开展党员干部参赌涉赌问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
13、开展领导干部参加天价培训问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
14、开展党政领导干部企业兼职问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
（四）我省在第一批活动中部署的、延伸到第二批活动的2项专项整治任务
15、开展行政审批事项的专项清理
责任领导：陈就成；责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
16、开展影响社会稳定矛盾纠纷和涉法涉诉信访突出问题的集中排查和综合治理
责任领导：陈就成；责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
（五）我省在第二批活动部署的3项专项整治任务
17、开展“小金库”问题的专项整治
责任领导：郑华；责任科室：办公室
完成时限：20XX年9月底前
18、开展基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为专项整治
责任领导：陈就成、郑华；
责任科室：监察科、办公室；
完成时限：20XX年9月底前
19、开展“为官不为”问题的专项整治
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
（六）我市在第二批活动部署的1项专项整治任务
20、开展“跑关系、说情、打招呼”不正之风的专项整治。
责任领导：樊立新；分管领导：陈就成、郑华
责任科室：监察科、办公室
完成时限：20XX年9月底前
（七）我区在第二批活动部署的1项专项整治任务
21、开展正风肃纪百日专项整治。
责任领导：郑华；责任科室：办公室
完成时限：20XX年9月底前
（八）按照区“活动办”要求，由我局牵头组织的全面排查治理安全生产隐患、严格行政执法的4项专项整治及涉及安监局依法重点打击的3项“六打六治”专项整治任务
22、化工等高危企业安全方面。对辖区内利用液氨为冷媒的生产经营企业及其它储存、使用液氨等危化品的生产经营场所进行全面排查和整治；指导、督促辖区内储存、使用液氨等危化品的生产经营单位，严格执行各项安全生产管理制度，及时更新、维护生产装置和安全设施。对涉及施工动火、进罐作业、高空作业、临时用电、重物吊装、危化品仓储、危化品装卸运输、检修施工等作业，确保安全措施落实到位。
责任领导：陈就成；责任人：胡志平
责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
23、烟花爆竹行业方面。专项整治非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹行为；烟花爆竹储存仓库和零售经营点超量储存、超范围经营或销售不合格产品、非法产品行为；零售经营点未实行专店或专柜销售，消防不符合要求，与周边安全防护距离不达标的行为及烟花爆竹非法生产经营行为。
责任领导：陈就成；责任人：王国华
责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
24、涉爆可燃粉尘企业职业卫生方面。由区安监局负责组织开展“职业卫生监督执法年”活动，专项整治全区范围内生产工艺、作业环节涉及产生可燃金属粉尘或木屑、纤维等其他粉尘的企业、加工场（简称：涉尘企业）。
责任领导：陈就成；责任人：罗春红
责任科室：监察科
完成时限：20XX年9月底前
25、交通运输、建设施工、消防安全、特种设备、农村水利设施等其他行业领域方面，由其主管部门针对薄弱环节和突出问题，认真组织好本行业的安全生产大检查活动，落实措施，防范事故。
责任单位：各行业主管部门；责任科室：监察科
完成时限：20XX年10月底前
五、推进措施
1、明确责任分工。专项整治工作在区委和区委教育实践活动领导小组的统一领导下，按照分工加强分管领域专项整治任务的督导。各责任单位分别对照专项整治任务，结合实际，对号入座，主动认领，确定开展专项整治任务清单。各责任单位一把手为本单位的第一责任人，要亲自推动整改落实。
2、上下联动推进。专项整治单位之间，都要建立联动整治机制，加强统筹协调，整合资源、集中力量推进专项整治。各科室要主动对接，把上级延伸到基层的专项整治任务与抓好自身专项整治工作有机衔接起来，既解决好自身问题，又解决好“反映在上面、落实靠下面”的问题。
3、强化纪律约束。要把严的标准、严的措施、严的纪律落实到专项整治工作中去，采取专项督查、明察暗访、定期调度、定期通报等多种方式，推动各责任单位抓紧抓实专项整治工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱。对在专项整治工作中态度消极、措施不力、进展缓慢的，要通报批评、限期整改；对有问题不整治、边整治边反弹、群众不满意的，要进行约谈提醒、批评指出、督促问责，确保专项整治工作善始善终、善作善成。
青山湖区安监局
二〇XX年九月一日