基层团建创新典型案例

三乡镇工人业余艺术团成立于成立于2002年4月28日，而艺术团团支部则成立于2006年10月。

13年来，艺术团自编自创歌舞、相声、小品等各类文艺节目，在工厂、农村（社区）、学校等场所演出近600场，所到之处受到广泛欢迎，观众人数累计超过100万人次。

艺术团的红火，是因为恰好契合了外来务工青年日益增长的文化需求，通过共同的爱好凝聚青年，让他们找到了一个宣泄情感的出口。同时，通过表演向更多的青年传达了不因外界境遇而颓唐，虽清贫却能笑对人生，乐观奋发、自立自强的精神，很好地促进青年成长，也让他们感觉到“同是中山建设者”。艺术团从小天地走向大舞台，已成为中山外来工文化不可忽视的一支力量，促进群众文化从简单的自娱自乐走向更广层面的共建共享，为外来工提供更多的精神食粮。

我校微调研工作自2012年起由校团委学生调研中心实施，充分依托新媒体平台，对当前学生关注的时事新闻、热门话题、校内外热点事件等进行的微型调查研究。微调研旨在挖掘学生群体对热点事件的关注度以及对事件看法的分布情况，以此了解和反映学生的思维倾向和思想动态，为学校的发展决策提供有力的科学依据和切实的意见建议。三年多来，微调研坚持每周一次，共完成发布《微调研报告》百余篇。

我校团委学生调研中心成立于2001年，14年来工作内容逐渐丰富，工作水平不断提高。中心以每周一期的《网络舆情报告》和《微调研报告》、每月一期的《东华调研报告》、每学期一次的青年课题研究、每学年一次的公众开放日为主要工作内容，依托校院两级团委的调研骨干力量，借力团委新媒体发展中心、《东华青年》杂志等信息发布平台，致力于为全校师生提供客观真实的调研数据和深入浅出的分析，为学校工作开展提供决策依据。

上海大众汽车仪征分公司团委结合精益生产的理念，围绕培养“上海大众新一代”五项品质青年的基本工作目标，经过新一届团委班子的群策群力，创新性地提炼出了“五彩”工作重点：一夯实基础提能级、组织建设映日红；提升素养育品德、绿色文明广覆盖；“青”字号岗位建功、攻坚克难示范强；搭建平台助成长、金色品牌创一流；深入关爱送温暖，梦想天空分外蓝。上海大众汽车仪征分公司是扬州市入选“全国基层团建创新典型案例”的两家之一。届时，团中央将组织召开活动总结暨“基层团建创新”交流座谈会，邀请获奖单位代表访谈，交流先进经验，并对推选出的基层团建创新典型颁发证书。此外，团中央还将对推选出的优秀案例进行重点宣传,将其作为团干培训和团员教育的教材，并出版《全国基层团建创新案例选编》。

近年来，学校团委高度重视基层团组织建设，全校各级团组织积极探索新形势下团建工作，涌现出一大批团建创新项目。“青春导航”项目由校团委实施，坚持“用身边人、身边事，教育人、引导人、激励人”，以“典型引路”促“思想引领”为“青春导航”。学校每年组建“青春导航”优秀大学生先进事迹宣讲团，向新生开展全覆盖集中宣讲。一段段鲜活生动的奋斗历程，一个个可亲可学的成才榜样故事，成为新生“终生受益、毕生难忘”的大学第一课。师大骄子身上所折射出的精神力量，呈现出“由点到线、由线到面”的辐射效应，形成“一人影响一批、一批带动一片”的良性循环，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”的教育效果。此外，政治学院团委组织实施的“弘扬校园新风尚，唱响时代主旋律”以理论宣讲创新青年马克思主义者培养模式项目、国旅学院团委组织实施的“国旅风华”团学骨干论坛项目也入围活动网上展播阶段。